江蘇菇本堂生物科技股份有限公司

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-泰興

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2015-09-06  |  新泰州人才網(wǎng)

1關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),把握行業(yè)發(fā)展方向,指定公司產(chǎn)品宣傳與品牌推廣渠道建設(shè)計(jì)劃;2制定各項(xiàng)營(yíng)銷策略并組織實(shí)施;3負(fù)責(zé)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和優(yōu)化,并組織開(kāi)展各項(xiàng)市場(chǎng)研究工作;4負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的市場(chǎng)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-09-01  |  新泰州人才網(wǎng)

1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)2.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)3.建立健全財(cái)務(wù)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2015-09-01  |  新泰州人才網(wǎng)

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.遵守營(yíng)銷部的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)區(qū)域市場(chǎng),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。4.做好銷售前銷售過(guò)程中的產(chǎn)品介紹和咨詢,做好售后服務(wù)工作,最大程度上滿足客戶需要。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-08-26  |  新泰州人才網(wǎng)

(一)崗位職責(zé)1主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);2組織建立質(zhì)量管理體系,組織內(nèi)部體系審核,提交管理評(píng)審資料,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;3制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;4制定

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-07-30  |  新泰州人才網(wǎng)

(一)崗位職責(zé)1主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);2組織建立質(zhì)量管理體系,組織內(nèi)部體系審核,提交管理評(píng)審資料,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;3制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;4制定

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-07-27  |  新泰州人才網(wǎng)

一崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)編制年月度各工段生產(chǎn)計(jì)劃,報(bào)公司批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行;每月反饋計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)編制月半年全年生產(chǎn)成本分析報(bào)表與生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告,對(duì)成本控制負(fù)責(zé);2制訂車間內(nèi)所有安全操作手冊(cè)或規(guī)程的編寫并組織培

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-07-27  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1.接聽(tīng)轉(zhuǎn)接;接待來(lái)訪人員;2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘信息機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集整理工作;3.做好會(huì)議紀(jì)要;4.負(fù)責(zé)公司公文信件郵件報(bào)刊雜志的分送;5.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;6.做好公司宣傳專欄的

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-07-24  |  新泰州人才網(wǎng)

一崗位職責(zé):1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)金管理辦法,嚴(yán)密手續(xù),保護(hù)現(xiàn)金安全,防止丟失,被盜;2負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票等日常管理;3負(fù)責(zé)審查原始單據(jù),記帳憑證,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,妥善解決;4負(fù)責(zé)各種收付款憑證的整理打印裝訂;5負(fù)責(zé)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-07-24  |  新泰州人才網(wǎng)

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)部門品質(zhì)管理制度的擬定并監(jiān)督執(zhí)行;2.配合采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核現(xiàn)場(chǎng)考察年度稽核;3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)分析反饋相關(guān)質(zhì)量情況;4.跟蹤產(chǎn)品的售后情況,處理客戶反饋,提出質(zhì)量改善

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-06-09  |  新泰州人才網(wǎng)

1嚴(yán)格遵守公司與部門內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章管理制度。2嚴(yán)格遵守營(yíng)銷條線的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。3編制銷售計(jì)劃,協(xié)助完成營(yíng)銷條線的銷售任務(wù)。4編排出貨計(jì)劃,確!跋冗M(jìn)先出”和合理安全庫(kù)存。5協(xié)助業(yè)務(wù)部門貨款催收,監(jiān)督貨

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