贏勝節(jié)能集團(tuán)有限公司

技能要求：1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)2、組織制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量端麗制度并貫徹實(shí)施。3、組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)4、組織建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢程序5、組織

1、結(jié)合生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)計(jì)劃并下達(dá)給相關(guān)工作人員，確保生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成:2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作人員共同完成生產(chǎn)衛(wèi)生，廠房設(shè)施設(shè)備管理以及生產(chǎn)工藝規(guī)程等文件的編制和修訂。3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定生

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)工作，包括日常維護(hù)事件處理、系統(tǒng)巡檢、故障處理；2、參與部分軟件的二次開(kāi)發(fā)、參與相關(guān)測(cè)試工作；3、參與機(jī)房服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。4,、負(fù)責(zé)廣州，武漢分廠的系統(tǒng)遠(yuǎn)程支持工作任職資格

1、審核公司車間成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理。2、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)部門核對(duì)產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。3、進(jìn)行成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。4、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，及

學(xué)歷：高中或相當(dāng)高中以上。知識(shí)：應(yīng)具備豐富的設(shè)備、電儀等方面的知識(shí)。工作經(jīng)驗(yàn): 熟悉電器儀表的性能、維護(hù)保養(yǎng)；了解工廠安全用電的特點(diǎn)、物料特性等

倉(cāng)管員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等日常工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品盤查，確保賬、物一致，提高倉(cāng)儲(chǔ)工作的有效性；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和存檔；4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)叉車操作和管理；5、負(fù)責(zé)對(duì)異常

崗位描述：1、能獨(dú)立完成原料、成品、半成品的采購(gòu)，熟悉各采購(gòu)流程2、能對(duì)采購(gòu)提出合理的建議3、吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神大專以上學(xué)歷，機(jī)械或化工專業(yè)優(yōu)先

縫紉工長(zhǎng)白班，月綜合收入5000元，入職繳納六險(xiǎn)一金，男性優(yōu)先，年齡50歲以下，可以接受加班。

學(xué)歷：高中或相當(dāng)高中以上。知識(shí)：應(yīng)具備豐富的設(shè)備、電儀等方面的知識(shí)。工作經(jīng)驗(yàn): 熟悉電器儀表的性能、維護(hù)保養(yǎng)；了解工廠安全用電的特點(diǎn)、物料特性等

學(xué)歷：高中或相當(dāng)高中以上。知識(shí)：應(yīng)具備豐富的設(shè)備、電儀等方面的知識(shí)。工作經(jīng)驗(yàn): 熟悉電器儀表的性能、維護(hù)保養(yǎng)；了解工廠安全用電的特點(diǎn)、物料特性等