工作內(nèi)容:1負責員工入職手續(xù)辦理,社保的增減員工勞動合同的簽訂管理和續(xù)簽;2負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;3負責公司的行政相關(guān)工作;4負責與合作方合同協(xié)議的建立與管理;5完成上級交代的其他事項。任職要求:
相關(guān)福利待遇細心,認真,微笑對顧客;試用期1~3個月,滿期后交社保。勤奮好學,積極向上;
有從業(yè)資格證書,為人誠實,肯吃苦,會計審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
1. 配合部門經(jīng)理做好培訓需求調(diào)研培訓考試培訓檔案建立與管理等工作;2. 負責外派單位員工招聘招聘面試安排及部分崗位的初試,定期分析面試及到崗情況;3. 辦理新員工的入職手續(xù),對試用期員工的考核進行跟蹤;4. 負