45歲以內(nèi) 視力佳 聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
1.按工藝要求指定工期保證質(zhì)量完成工作2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向班組長匯報確認(rèn)3.定期檢查設(shè)備4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)可直接聯(lián)系
根據(jù)銷售部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)銷售部日常工作的管理。1、負(fù)責(zé)銷售合同、銷售報價單等文件資料的整理、保管及管理，負(fù)責(zé)整理客戶檔案；2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)報價及其它事物流程，完成銷售部工作流程3、負(fù)責(zé)完成每月銷售情況
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)前期相關(guān)的質(zhì)量工作以及前期相關(guān)的認(rèn)證工作職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)前期交樣階段質(zhì)量把控，識別風(fēng)險點，整車裝配后反饋的功能性尺寸抱怨問題會議分析確認(rèn)原因并給出短期與長期措施，反饋客戶問題清單，跟蹤優(yōu)
1、負(fù)責(zé)營銷中心周、月、年度各類報表填制、分析與存檔；2、負(fù)責(zé)新項目管理、組織報價評審；3、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待組織、安排；4、了解公司產(chǎn)品特性，了解客戶市場一般需求規(guī)律；任職要求：1、有三年以上銷售內(nèi)勤、客
崗位職責(zé)：1、組織制定并執(zhí)行公司財務(wù)制度，負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)費(fèi)用預(yù)算及年終財務(wù)報告；2、負(fù)責(zé)公司工資獎金核算發(fā)放、費(fèi)用報銷審核、制作記賬憑證，及時滿足業(yè)務(wù)需求；3、負(fù)責(zé)財務(wù)報表、資金報表、費(fèi)用支出執(zhí)行報
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動、晉升、勞動合同等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行；2、制作公司每月的工資報表，薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人力成本數(shù)據(jù)分析； 3、負(fù)責(zé)每月員工社保、雇主險的增減管理，以及員工工
根據(jù)月度計劃要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成財務(wù)結(jié)賬、成本核算工作，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，財務(wù)工作順利開展崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項成本的支出、進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，編制成本分析報表；2、每月進(jìn)行費(fèi)用分配，及
負(fù)責(zé)新項目外購件采購及工檢模供應(yīng)商維護(hù)工作，參與公司招采及年度降本工作工作內(nèi)容：1.制定公司采購新產(chǎn)品年度指標(biāo)，優(yōu)化采購相關(guān)流程收集采購資源信息，控制采購成本；2.業(yè)務(wù)日常采購談判、簽約、跟蹤交付
負(fù)責(zé)現(xiàn)金+銀行存款+銀行承兌的收付工作，按照財務(wù)規(guī)定辦理現(xiàn)金報銷，核定庫存現(xiàn)金及銀行存款，做到日清月結(jié)；款項支付、費(fèi)用報銷等嚴(yán)格執(zhí)行公司資金收付計劃；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和在建工程的盤點清理等工作。