1、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)及公司政策,負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)和政策分解到每個(gè)員工身上并保證嚴(yán)格貫徹實(shí)施。2、 負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)各管理制度,并保障制度的貫徹實(shí)施。3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督備料。配送的及時(shí)與準(zhǔn)確,及收發(fā)物料的及時(shí)與準(zhǔn)確。
崗位職責(zé): 1、 做好公司材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的接待與服務(wù)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)行政團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理工作,為管理層、業(yè)務(wù)部門(mén)和員工提供行政支持,
因新增產(chǎn)線現(xiàn)急聘臨時(shí)工,250元/天(晚7:30—早7:30),半個(gè)月3000元,做完結(jié)清。
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)、專(zhuān)題研討會(huì)的組織籌備,安排會(huì)議議程,準(zhǔn)備會(huì)議文件,做好會(huì)議紀(jì)要,跟蹤落實(shí)情況,及時(shí)反饋匯報(bào);2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理周、月經(jīng)營(yíng)管理匯報(bào)材料的起草;3、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校對(duì)重要文字資料,
1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)文件、資料的編寫(xiě)、打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂并分類(lèi)保存。2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收、整理并分類(lèi)進(jìn)行管理。3.負(fù)責(zé)每月對(duì)辦公用品及輔料的需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì),領(lǐng)取、保管和分發(fā)。4.負(fù)
熟悉APQP流程體系,大專(zhuān)以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。1.主機(jī)廠駐點(diǎn)聯(lián)合設(shè)計(jì),基于客戶(hù)所提供的CAS數(shù)據(jù),制作初步設(shè)計(jì)2.主導(dǎo)三維數(shù)模設(shè)計(jì):制作3D結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品總成和零部件的設(shè)計(jì)方案3.繪制設(shè)計(jì)圖紙、輸出文件:布置及實(shí)施產(chǎn)品總成
注塑工:8名 男女不限 12小時(shí)兩班倒 試用期1個(gè)月 試用期4000元,試用期之后計(jì)件工資
1. 來(lái)料品質(zhì)判斷2. 來(lái)料異常處理建議3.要求:工作態(tài)度認(rèn)真,做事細(xì)心。3.福利:做六休一,交五險(xiǎn),包食宿,節(jié)日福利,生日福利等
1.?負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系,包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和維護(hù)及長(zhǎng)遠(yuǎn)合作;技術(shù)、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管;2.?制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲(chǔ)備;3.?明確供應(yīng)商實(shí)力,與供應(yīng)商有效溝通;通過(guò)采購(gòu)項(xiàng)目獲取