長(zhǎng)虹三杰新能源有限公司

職位描述：公司內(nèi)部軟硬件的日常運(yùn)維，數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)與調(diào)試任職要求：1、熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu)2、公司系統(tǒng)（ERP、MES）運(yùn)維3、電腦軟件、硬件常見(jiàn)問(wèn)題維護(hù)

崗位描述：1、按照供應(yīng)商檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)進(jìn)貨原材料質(zhì)量、零配件質(zhì)量以及制品質(zhì)量進(jìn)行抽樣檢查；2、對(duì)新材料、新供應(yīng)商提供的樣品組織進(jìn)行檢測(cè)確認(rèn)，并組織驗(yàn)收工作3、對(duì)抽樣檢查過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控，并保證檢測(cè)質(zhì)量信息的

市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富；（鋰電行業(yè)優(yōu)先考慮）應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提升自身的業(yè)務(wù)水平。2、積極完成規(guī)定或約定的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、

崗位描述：1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司專業(yè)職人員的甄選、招聘和錄用；2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)，不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系；3、公司交代的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

現(xiàn)因生產(chǎn)需要，急需招聘?jìng)}管員2名，男性，年齡22-38周歲，上班時(shí)間為常白班，每天8-12小時(shí)。薪資水平：工資計(jì)時(shí)核算，平時(shí)加班1.5倍加班費(fèi)，周末加班雙倍，國(guó)假法定節(jié)假日三倍。入職次月交五險(xiǎn)，滿3個(gè)月交一金。

1、12小時(shí)工時(shí)制，三班兩倒，上二休一2、男性，年齡40-50周歲，有效期內(nèi)的鍋爐工證3、入職次月交五險(xiǎn)，滿3個(gè)月交一金4、有操作天然氣鍋爐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

人員要求：20-43周歲；男女不限；初中及以上學(xué)歷（識(shí)字及26個(gè)英文字母）；身體健康；有制造企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 薪資標(biāo)準(zhǔn)：第一個(gè)月計(jì)時(shí)，如滿勤，工資保底5000元左右；第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)件工資，做得多拿得多。（

因新增產(chǎn)線需要急招寒假工，12小時(shí)兩班倒，計(jì)時(shí)結(jié)算工資，時(shí)薪16元，距離較遠(yuǎn)可提供住宿。

人員要求：18-43周歲；男女不限；初中及以上學(xué)歷（識(shí)字及26個(gè)英文字母）；身體健康；有制造企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 薪資標(biāo)準(zhǔn)：第一個(gè)月計(jì)時(shí)，如滿勤，工資保底5000元左右；第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)件工資，做得多拿得多。 福

1、身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好。2、持有B2證和貨運(yùn)從業(yè)資格證，至少三年以上的貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)。(5噸的卡車)3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，安全駕駛；能吃苦耐勞，服從公司管理和工作安排，適應(yīng)出差。4、年齡在30-43周歲5、