江蘇華騁科技有限公司

公司性質(zhì):股份制企業(yè)
公司規(guī)模:250 人
所在城市: 泰州-泰興

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2013-03-05  |  新泰州人才網(wǎng)

1大專以上文化程度,設(shè)計(jì)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)2能熟練使用繪圖軟件(CADUGPOR/E)等,有燈具(汽車燈具及工程車燈具)同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮3最好工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上,性別不限(女性限已婚已育)4一旦錄用,待遇從優(yōu)(有休

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2012-09-20  |  新泰州人才網(wǎng)

主要負(fù)責(zé)各車間裝配現(xiàn)場(chǎng)的工裝治具的設(shè)計(jì)改造等,以提高工效1.學(xué)過數(shù)控電氣等優(yōu)先2.熟練掌握應(yīng)用2D3D軟件工具3.有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2012-08-25  |  新泰州人才網(wǎng)

1負(fù)責(zé)管理各類文件圖紙工作聯(lián)系單及通知的接收和發(fā)放。2負(fù)責(zé)部門各類數(shù)據(jù)文件等資料檔案的打印和管理工作,并建立臺(tái)帳管理工作。3負(fù)責(zé)外發(fā)文件的解密發(fā)送,并及時(shí)和相關(guān)人員溝通,確保文件資料的準(zhǔn)確接收。4執(zhí)行部門

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2012-08-18  |  新泰州人才網(wǎng)

1.負(fù)責(zé)儀表電子元器件的外購(gòu)檢驗(yàn)2.負(fù)責(zé)儀表總成的抽檢.儀表退貨件的全檢3.負(fù)責(zé)儀表生產(chǎn)過程,退貨,外部反饋等問題的分析和整改4具有分析儀表編程故障的能力

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2012-03-27  |  新泰州人才網(wǎng)

1對(duì)銷售部下發(fā)的銷售訂單,通過ERP進(jìn)行確認(rèn)評(píng)審排產(chǎn),排產(chǎn)過程中形成的缺件傳遞到采購(gòu)人員;2協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好月度工作總結(jié),各車間每月工資表的抄報(bào);3做好部門所有文檔管理。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:1500元/月
泰州-泰興  |  2012-03-27  |  新泰州人才網(wǎng)

從事流水線裝配工作

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-09-14  |  新泰州人才網(wǎng)

1大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2網(wǎng)絡(luò)維護(hù),電腦,打印機(jī)維修技術(shù)熟練,使其正常使用.并保證相關(guān)耗材及時(shí)代應(yīng)到位3負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)公司網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行,及時(shí)進(jìn)行各種信息資源的發(fā)布和系統(tǒng)更新和升級(jí),定期對(duì)相關(guān)重要的資料進(jìn)行備份

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-08-30  |  新泰州人才網(wǎng)

1從事電氣設(shè)計(jì)工作二年以上工作經(jīng)驗(yàn)2熟練運(yùn)用繪圖軟件3同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用4能吃苦耐勞

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-08-18  |  新泰州人才網(wǎng)

1.能制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,及時(shí)與客戶溝通,及時(shí)解決項(xiàng)目中的困難,協(xié)調(diào)各部門按時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)度2.預(yù)測(cè)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略3.新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及三維造型,了解產(chǎn)品的工藝及模具結(jié)構(gòu)工藝

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-08-18  |  新泰州人才網(wǎng)

1協(xié)調(diào)組織完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求;2調(diào)查評(píng)價(jià)制度實(shí)施問題和效果,提供建議解決方案;3改進(jìn)完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;4根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工獎(jiǎng)懲工作;5組織實(shí)施績(jī)效評(píng)

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