江蘇超悅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

崗位要求：1、IT日常桌面技術(shù)支持、公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護(hù)和管理；2、生產(chǎn)車間相關(guān)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的管理維護(hù)；3、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息相關(guān)專業(yè)；2、工作

1、協(xié)助辦公室做好各項(xiàng)事務(wù)工作的辦理、協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作；2、協(xié)助公司各種公文的打印和收發(fā)工作；3、協(xié)助做好公司外來(lái)人員的接待工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

1、生產(chǎn)基地網(wǎng)絡(luò)定期運(yùn)維；2、負(fù)責(zé)金蝶or金蝶云星空的運(yùn)維；3、負(fù)責(zé)組織車間條碼秤維修；4、機(jī)房設(shè)備交換機(jī)、UPS等運(yùn)維及維護(hù)；5、協(xié)助中心總監(jiān)對(duì)泰興門(mén)禁、人臉識(shí)別、考勤、電子圍欄、點(diǎn)打卡、車輛道閘、監(jiān)控、會(huì)議

1、負(fù)責(zé)員工的招聘工作（新員工入職面試、入職手續(xù)的辦理），新員工勞保用品及帶至用人部門(mén)；老員工的合同續(xù)簽等2、協(xié)助完成行政事務(wù)接待（會(huì)議管理、部分公關(guān)事務(wù)團(tuán)隊(duì)參觀、培訓(xùn)接待、公司領(lǐng)導(dǎo)票務(wù)管理出差行程安排

崗位工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作，登記總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū);2.管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好分管的會(huì)計(jì)印鑒和會(huì)計(jì)檔案;3.負(fù)責(zé)稽核工作，對(duì)記賬憑證進(jìn)行審核

1、中專以上文化，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。2、食品、化驗(yàn)、生物相關(guān)專業(yè)等。3、主要負(fù)責(zé)化驗(yàn)室化驗(yàn)工作、微生物、水分，蛋白質(zhì)等。4、可免費(fèi)提供吃住，年終享受年終獎(jiǎng)福利。5、亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

任職資格：1、食品類專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，有2年以上鹵肉食品企業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型食品工廠技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、技術(shù)研發(fā)，需要內(nèi)部資料整理；3、良好的 職業(yè)品德，有吃苦耐勞精神；4、戶籍不限，

有1-2年工作生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，品控管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，肯吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

崗位職責(zé)：公司技術(shù)維修儲(chǔ)備人才崗位要求1. 大專以上，自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；2.1- 2年以上相關(guān)機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，責(zé)任心強(qiáng) ；3. 熟

主要職責(zé)1、基礎(chǔ)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，竣工驗(yàn)收等管理工作。2、配合相關(guān)部門(mén)做好施工前的準(zhǔn)備工作。3、負(fù)責(zé)施工中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。4、負(fù)責(zé)控制工程進(jìn)度，保證工程按期完成。5、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收，及工程技術(shù)資料的整理及歸