1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理;2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求,制定、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,開發(fā)
一、食品原材料的驗(yàn)收; 二、產(chǎn)品取樣,留樣,出廠驗(yàn)收等相關(guān)工作,;三、對(duì)操作規(guī)程,生產(chǎn)工藝等進(jìn)行監(jiān)督跟蹤,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,衛(wèi)生進(jìn)行有效檢查和監(jiān)督;四、協(xié)助生產(chǎn)班組完善落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生,工藝問題,參與并匯
(1)負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;(2)負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;(3)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);員工勞動(dòng)合同的簽
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中央廚房現(xiàn)場管理,掌握生產(chǎn)情況2、及時(shí)準(zhǔn)確反應(yīng)中央廚房生產(chǎn)遇到的問題3、認(rèn)真抓好菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生幾個(gè)重要環(huán)節(jié)4、做好中央廚房,每日訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作工作時(shí)間:凌晨5:00-13:00
崗位職責(zé):1、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,研究開發(fā)新產(chǎn)品,進(jìn)行實(shí)驗(yàn);2、完成研發(fā)實(shí)驗(yàn),記錄、分析、處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果,并形成書面報(bào)告;3、配合新產(chǎn)品的立項(xiàng)、篩選,保證開發(fā)任務(wù)按時(shí)完成;4、及時(shí)更新新產(chǎn)品的技術(shù)文件資料;
1、負(fù)責(zé)鹵味肉制品、休閑食品產(chǎn)品的研發(fā)制作;2、結(jié)合鹵味制品市場發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢,參與并指導(dǎo)技術(shù)研究與開發(fā),持續(xù)產(chǎn)品創(chuàng)新3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,進(jìn)行產(chǎn)品市場規(guī)劃,承擔(dān)休閑鹵味制品領(lǐng)域的市場分析、競品分析、
1、主持研發(fā)重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目或重大技術(shù)研究課題;2、負(fù)責(zé)解決新產(chǎn)品開發(fā)或課題研究中碰到的重大疑難技術(shù)問題;3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售中遇到的重大疑難技術(shù)問題;4、審核產(chǎn)品研發(fā)和課題研究計(jì)劃方案;5、參與制定公司中
1.負(fù)責(zé)審核企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);2.負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、資金按排、稅收籌劃,合理規(guī)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);3.負(fù)責(zé)銜接各部門之間的工作,按排合適人員對(duì)接,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題;4.負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)制度,完善報(bào)銷
1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé);2、設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購
工作內(nèi)容:召開日常例會(huì);考勤管理;現(xiàn)場管理;巡查與監(jiān)督;新員工入職帶教;開市、收市檢查;職位要求:18-45周歲;1年以上工作經(jīng)驗(yàn)