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從事過采購1~2年，會(huì)開手動(dòng)擋的車。

1、25-50歲，身體健康，無色盲、色弱 ；2、吃苦耐勞、適應(yīng)倒班、服從工作安排 ；’3、公司提供餐補(bǔ)，定期發(fā)放勞保用品； 4、享受婚喪嫁娶、生日禮金，年度健康體檢等福利； 5、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療

技能要求：1、1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和CCC認(rèn)證體系，了解ISO9000質(zhì)量體系和認(rèn)證體系在企業(yè)的運(yùn)作方法，掌握質(zhì)量管理的專業(yè)知識(shí)、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；2、熟悉相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；了解

技能要求：1、35-45周歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn).2、注重工作效率，辦事穩(wěn)妥周到，具有高度的工作責(zé)任感，有較強(qiáng)的社交能力和執(zhí)行力；3、熟悉《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，

1、20-40歲，中技以上學(xué)歷，身體健康，無色盲、色弱 ，有在玻璃深加工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、虛心好學(xué)、吃苦耐勞、適應(yīng)倒班、服從工作安排 ；3、有晉升空間，優(yōu)秀者可往主操手、班長、車間主任方向培養(yǎng)。4、公司提供餐

1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域及生產(chǎn)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔（包含辦公室公共區(qū)域、會(huì)議室、衛(wèi)生間等區(qū)域的衛(wèi)生）2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常保潔3、協(xié)助食堂正常的運(yùn)行和日常管理。4、其他臨時(shí)工作的安排。

技能要求：1、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和CCC認(rèn)證體系，了解ISO9000質(zhì)量體系和認(rèn)證體系在企業(yè)的運(yùn)作方法，掌握質(zhì)量管理的專業(yè)知識(shí)、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；2、熟悉相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、工

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 　2、員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除與管理，員工檔案的建立與管理; 　3、負(fù)責(zé)員工考勤及工資、績效的核算; 　4、負(fù)責(zé)組織各類會(huì)議、文體活

1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域及生產(chǎn)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔（包含辦公室公共區(qū)域、會(huì)議室、衛(wèi)生間等區(qū)域的衛(wèi)生）2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常保潔3、協(xié)助食堂正常的運(yùn)行和日常管理4、其他臨時(shí)工作的安排。

懂機(jī)械和電氣原理，會(huì)電焊，電工，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。弱電、機(jī)電相關(guān)專業(yè)。主要負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，處理設(shè)備故障。