泰州遠(yuǎn)大家俬有限公司

1、負(fù)責(zé)公司的總賬，處理全套賬務(wù)。包括現(xiàn)金、銀行、轉(zhuǎn)賬憑證的輸入和財務(wù)報表的出具，完成相關(guān)的財務(wù)報表；2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票和報稅事項，包括增值稅發(fā)票的進(jìn)項稅認(rèn)證，增值稅發(fā)票的開具，每月的納稅申報包括企業(yè)所得

1.熟知安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)；2.負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等的監(jiān)督實施工作；貫徹各項法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及安全工作的指示和規(guī)定；3.規(guī)范化完善安全、環(huán)保管理體系；

1.熟知安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)；2.負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等的監(jiān)督實施工作；貫徹各項法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及安全工作的指示和規(guī)定；3.規(guī)范化完善安全、環(huán)保管理體系；

1、負(fù)責(zé)人員考勤、招聘、入職、離職等人事異動等工作的綜合管理;2、建立和維護(hù)人事檔案，做好勞動合同的簽訂和日常管理工作;3、熟悉人力資源6大模塊；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬制公司人事行政等規(guī)章制度，并適時進(jìn)行修訂和實施監(jiān)

任職資格要求：1、男女不限，35歲以下；2、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；3、性格外向，有親和力，具備良好的職業(yè)道德；

1、開展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、安全教育、勞動保護(hù)等工作，并保持安環(huán)管理體系的運行和完善；2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)保設(shè)備巡檢以及環(huán)保運行調(diào)整的監(jiān)督檢查；做好現(xiàn)場安全、環(huán)境監(jiān)督，及時制止、處理本部門的違章、違

崗位職責(zé)描述：1、服務(wù)器、存儲、Vmware超融合平臺等設(shè)備的管理、升級及維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)監(jiān)測公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、中間件運行情況并進(jìn)行記錄；3、數(shù)據(jù)庫管理工作；4、應(yīng)用環(huán)境部署及運行維護(hù)，保障業(yè)務(wù)正常運行；5、對

具體任職要求如下：1、30-40歲，大專以上學(xué)歷，有工作熱情和責(zé)任心；2、熟悉國家的安全法律法規(guī)，具備現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗；3、熟悉消防管理知識者優(yōu)先；4、遵守公司規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。

1.根據(jù)外銷部下發(fā)信息，及時同各技術(shù)部做好工藝單、樣品單、測試單、簽樣單的紙質(zhì)評審工作及匯總和試產(chǎn)單制造令下發(fā)及匯總工作。2.整理技術(shù)員下發(fā)電子、紙質(zhì)檔資料（更新、修改、優(yōu)化）。3.下發(fā)本廠及各

崗位職責(zé)描述：1、服務(wù)器、存儲、Vmware超融合平臺等設(shè)備的管理、升級及維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)監(jiān)測公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、中間件運行情況并進(jìn)行記錄；3、數(shù)據(jù)庫管理工作；4、應(yīng)用環(huán)境部署及運行維護(hù)，保障業(yè)務(wù)正常運行；5、對