1.有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,2.具備較好的運(yùn)營管理和溝通協(xié)調(diào)能力,3.工作細(xì)心,能吃苦耐勞,3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常接待工作2.負(fù)責(zé)會(huì)議的后勤保障工作3.負(fù)責(zé)行政辦公區(qū)日常內(nèi)勤工作4.負(fù)責(zé)公司日?筒徒哟⻊(wù)工作任職要求:1.形象好,氣質(zhì)佳,身高160cm以上2.動(dòng)作敏捷,性格開朗,
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人員招聘和新進(jìn)員工的入職手續(xù)辦理; 2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資的初審; 3.負(fù)責(zé)全司員工的勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)增加減少、員工退休辦理、員工檔案管理; 4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的資
1.負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作; 2.負(fù)責(zé)廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;3.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新;4.協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。
1.負(fù)責(zé)公司微信、抖音日常運(yùn)營,包括內(nèi)容編輯和發(fā)布,活動(dòng)策劃,粉絲互動(dòng),信息監(jiān)測等;2.撰寫各類項(xiàng)目推廣宣傳稿件(新聞稿、邀請(qǐng)函、合作函)、策劃方案、報(bào)告等;3.編寫公司用 PPT 稿件、方案、軟文、公關(guān)稿件
1、必須熟練掌握監(jiān)控室各項(xiàng)設(shè)備的操作技能;2、外來人員需要進(jìn)入監(jiān)控室必須經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并做好登記;3、45歲以下,身體健康,語言表達(dá)清楚,有證者優(yōu)先;4、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力;5、工作責(zé)任
1.做好策劃方案的文字組織;指導(dǎo)和幫助各樓層(計(jì)劃單位)做好方案落實(shí)、日常促銷活動(dòng)及事后監(jiān)督檢查工作。2.做好營銷會(huì)議、專題會(huì)議的組織工作。3.做好各類節(jié)假日內(nèi)、外場互動(dòng)活動(dòng)的組織、準(zhǔn)備及巡查工作。4.做
崗位職責(zé):1、接受公司的調(diào)配,負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作;2、負(fù)責(zé)門店巡視、日常維護(hù)、突發(fā)事件處理等現(xiàn)場工作;3、對(duì)門店機(jī)器設(shè)備的技術(shù)故障能夠進(jìn)行初步判斷并有辦法處理解決;4、對(duì)客人的求助提供解答和幫助;5、
1.負(fù)責(zé)公司房屋設(shè)施(設(shè)備)、供電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、智能化管理系統(tǒng)等正常運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)工作。2.負(fù)責(zé)公司消防設(shè)備(設(shè)施)的日常巡檢與維護(hù)保養(yǎng)管理工作。3.負(fù)責(zé)后勤保
1.有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,2.具備較好的運(yùn)營管理和溝通能力,3.市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。