區(qū)域經(jīng)理

任職要求：1.
性別：男女不限，年齡：30---50歲，3年以上駕齡；

2.
人品端正、忠實誠信、身體健康、吃苦耐勞；

有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任心，有較強的社交能力和組織能力；

3.
具有廣泛的政府、房地產(chǎn)、建筑總承包企業(yè)、建筑設(shè)計院等方面的社會人脈資源；

4.
熟悉電腦操作，3--5年以上的營銷工作經(jīng)驗，具有獨立出差能力。
5.
工作范圍：泰州、南通、淮安、鹽城、徐州。
崗位職責(zé)：1.
完成營銷部下達的季度和年度銷售任務(wù)（詳見公司營銷政策）。
2.
在營銷部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組建本區(qū)域內(nèi)的銷售團隊；

記錄整理各營銷專員的銷售業(yè)績，建立臺賬上報公司營銷部存檔。
3.
每周搜集當(dāng)?shù)赝恋爻鲎屝畔⒑徒ㄔO(shè)工程項目信息，提供給營銷部領(lǐng)導(dǎo)制定營銷思路和公關(guān)策略。
4.
協(xié)助、配合、跟蹤、督促各營銷專員完成銷售任務(wù)，積極參與開拓市場?br>�驼a蚩突�、啥挕工辰{畔ⅰ⒙涫迪钅�、签订嘿t�壹s骯こ炭罨厥盞認(rèn)喙厴濤窆ぷ鰨?br>
5.
能與總公司領(lǐng)導(dǎo)思想高度一致，服從管理，及時完成本區(qū)域季度和年度銷售任務(wù)。
薪資待遇：1.
薪資結(jié)構(gòu)：無底薪+績效獎金+福利，上不封頂。
試用期3個月；

2.
績效獎金：每年按本區(qū)域總銷售業(yè)績的3%——5%提成；

3.
試用期滿、擇優(yōu)錄用。