安環(huán)經(jīng)理/總監(jiān) 1萬2-2萬/月 收藏 申請職位
首頁 > 泰州招聘 > 安環(huán)經(jīng)理/總監(jiān)

安環(huán)經(jīng)理/總監(jiān)

江蘇云湖新材料科技有限公司

刷新于:2022-07-26被瀏覽:507次

1萬2-2萬/月

不限 / 大專 / 性別不限 / 1人 / 不限到崗

泰州-泰興 (泰州/泰興/濱江 ) 上班路線查詢

招聘1人

職位發(fā)布人:

189****7109 顯示號碼

(聯(lián)系時請說明是在新泰州人才網(wǎng)上看到的)

打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%

泰州人才網(wǎng)提示:江蘇云湖新材料科技有限公司無權(quán)收取任何費用,請廣大求職者加強自我保護意識,按勞動法規(guī)保護自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙! 舉報此職位
職位描述

1.
ESH法規(guī)及體系建設(shè)(1) 貫徹國家安全、環(huán)保和職業(yè)健康相關(guān)政策、法律、行政法規(guī)、標(biāo)準和公司各項安全環(huán)保規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)安全環(huán)保生產(chǎn)文件、資料,并組織實施、跟蹤監(jiān)督。
(2) 組織制(修)訂、實施安全環(huán)保管理制度、技術(shù)規(guī)程和規(guī)定,并建立內(nèi)部安環(huán)管理組織,定期檢查執(zhí)行情況。
(3) 健全公司ESH體系,迎接安全標(biāo)準化、ISO14001和ISO18000等外部審核,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織內(nèi)審,整改內(nèi)部ESH管理。
(4) 制定環(huán)境治理規(guī)定,編寫環(huán)境質(zhì)量報告,制定“三廢”治理和粉塵、職業(yè)病防治的措施、計劃,并檢查執(zhí)行情況。
(5) 與當(dāng)?shù)匕踩h(huán)保行政主管部門的聯(lián)系溝通,做好各項安全、環(huán)保檢查工作的準備,并主導(dǎo)發(fā)現(xiàn)項整改到位。
負責(zé)公司各類資質(zhì)、證書的辦理、年鑒、延期和換證工作(6) 根據(jù)公司經(jīng)營活動需要,辦理安全、環(huán)境和職業(yè)健康相關(guān)的資質(zhì)、證書;

建立ESH相關(guān)證照和證書檔案,載明有效期限和延期辦理要求等信息;

及時做好年鑒、延期或換證工作" "2.
日常安全管理(1) 制定與修訂材料公司和工程公司各項安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(2) 建立材料公司和工程公司安全管理小組;

督促各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)職責(zé),并組織考核、提出獎懲意見;

對兼職安全員進行管理。
(3) 制定公司安全工作目標(biāo)、計劃,經(jīng)審定后組織貫徹落實。
(4) 定期完成ESH管理工作總結(jié)并召開月度安全例會。
(5) 強化安保管理,對外來人員安全管理,包括保安的監(jiān)管、客戶、供應(yīng)商、承包商等的管理。
(6) 識別公司重大安危因素;

定期組織廠區(qū)安全檢查,消除安全隱患;

組織公司日常及重大節(jié)假日安全檢查、并落實整改;

定期進行應(yīng)急演練。
(7) 全面負責(zé)公司各部門及生產(chǎn)現(xiàn)場整體安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。
(8) 負責(zé)組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理,防止同類事故再次發(fā)生;

參與設(shè)備、安全、人身事故的調(diào)查;

相關(guān)安全事故的處理。
(9)參與填報各項安全報表、提供核查統(tǒng)計及分析報表。
(10) 組織實施本公司改建項目的安全評價、環(huán)境影響評價,參與設(shè)計審查、施工過程跟蹤和竣工驗收等工作,組織實施并監(jiān)督安全、環(huán)保、消防工作。
(11) 審批易燃、易爆地及重點部位的動火,建筑、構(gòu)筑物及重點部位外部高處等作業(yè)的審批;

(12) 負責(zé)車間安全設(shè)施、防護器材、消防器材和事故柜的監(jiān)督管理。
" 3.
環(huán)保和職業(yè)健康管理(1) 負責(zé)公司環(huán)評報告,及時聯(lián)系有資質(zhì)的單位及時清理危廢垃圾 。
(2) 根據(jù)法規(guī)要求,定期組織有職業(yè)健康風(fēng)險的員工進行職業(yè)健康體檢,并保存完整的職業(yè)健康體檢報告。
" 4.
ESH文化建設(shè)和培訓(xùn)(1) 組織開展安全生產(chǎn)教育和崗前生產(chǎn)技能培訓(xùn)。
(2) 根據(jù)辦公室安排對新員工開展崗前三級安全教育培訓(xùn)(3) 負責(zé)組織公司ESH知識培訓(xùn)工作,包括新員工培訓(xùn)、特殊崗位培訓(xùn)及其他崗位相關(guān)ESH培訓(xùn),包括業(yè)務(wù)需要的特殊崗位的培訓(xùn),確保證書到期前的復(fù)審和組織員工參加必要的外出培訓(xùn)(4) 定期開展公司各部門安全活動;

開展環(huán)境和其它內(nèi)容的培訓(xùn) (5) 定期發(fā)動ESH管理項目,逐步提升員工的安全意識。
(6) 通過各種宣傳渠道提升員工安全意識。
(7) 對外來承包商、供應(yīng)商和客戶等進行安全教育。
5.
公司6S管理(1)建立6S管理制度,制定6S管理標(biāo)準及檢查計劃;

(2)監(jiān)督檢查現(xiàn)場6S執(zhí)行情況,并推動不斷提升員工提升意識和現(xiàn)場的6S管理水平;

(3)對新進員工和在職員工進行6S培訓(xùn);

(4)推行6S專案改進項目。
6.
項目申報工作(1) 對接科技局、建設(shè)局、經(jīng)信局等,組織各種科技項目的申報及相關(guān)資料的收集。
(2) 建立和完善各項申報的工作流程和數(shù)據(jù)庫,包括政府申報項目。
(3) 負責(zé)申報各類科研項目資金和產(chǎn)業(yè)化項目資金。
(4) 對所負責(zé)導(dǎo)入項目組的多個項目資源進行經(jīng)營和運作。
(5) 牽頭組織項目所對應(yīng)的政府部門等資源的調(diào)研、政策分析和申報。
(6) 負責(zé)起草有關(guān)申請、審批、評估、發(fā)放、監(jiān)管等全流程的文件;

撰寫、收集、管理項目組所負責(zé)項目資源的檔案信息。
7.
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,安環(huán)、化工類相關(guān)專業(yè)2、具有化工或安全工程等相關(guān)專業(yè)背景,有同行經(jīng)驗10年以上,持注安證。
3、熟練使用辦公軟件,認真負責(zé),吃苦耐勞

公司簡介
江蘇云湖新材料科技有限公司,自1983年成立以來,一直致力于為客戶提供重防腐綜合解決方案,產(chǎn)品涵蓋了各類工業(yè)防護漆、水性工業(yè)漆、特種防護漆等。云湖涂料長期以來一直堅持以更好的質(zhì)量體驗、更完善的售后服務(wù)為宗旨。如今已是多個世界500強企業(yè)指定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,包括中石化、中石油、中建科工中化集團、中煤集團等。為響應(yīng)政府規(guī)劃,2021年下半年,公司計劃整體搬遷至江蘇省泰興市經(jīng)濟開發(fā)區(qū),更名為“江蘇云湖新材料科技有限公司”。新項目占地100多畝,新廠規(guī)劃為高綠化覆蓋的涂料工廠,將建成全自動生產(chǎn)流水線,同時擁有新建辦公樓、生產(chǎn)車間、研發(fā)大樓、罐區(qū)、倉庫等配套設(shè)施。信譽是企業(yè)的靈魂、質(zhì)量是企業(yè)的生命,我們的企業(yè)愿景是“為打造百年云湖而不懈努力”。我們承諾為員工提供安全和健康的工作環(huán)境,我們一直深切關(guān)注和尊重人才。新的廠房、新的發(fā)展契機,現(xiàn)誠招有能、有志之士加盟公司,與公司共同成長,共筑輝煌!
該公司的其TA職位
江蘇云湖新材料科技有限公司
  • 化工/精細化工
  • 民營
  • 泰州-泰興
  • 100-499人
0%簡歷反饋率
0平均回復(fù)時長
0招聘職位
職位名稱:安環(huán)經(jīng)理/總監(jiān)
公司名稱: 江蘇云湖新材料科技有限公司
 
相似職位