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1.根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù),制定生產(chǎn)計劃,執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程,有序調(diào)度,均衡生產(chǎn),從而使生產(chǎn)按照需要進行,保證進度和質(zhì)量;2.負責生產(chǎn)部人員的安排、調(diào)度,制定、修訂各項工作流程標準,核定部門員工的工作量;3.物料采購與控制:統(tǒng)籌管理、控制生產(chǎn)成本,組織制定和完善輔料消耗管理辦法,嚴格控制物料、輔料消耗;4.負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理,配合人力資源進行考勤,考核、獎懲工作,以事實為根據(jù),做到公正、公平;5.組織編制和完善部門規(guī)章制度與流程,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;建立車間安全日常巡查制度,盡可能降低安全隱患,保障正常生產(chǎn);對車間安全進行管理,落實車間安全生產(chǎn)責任制,嚴格按照安全規(guī)定執(zhí)行;6.督促員工遵守公司的各項規(guī)章制度,在制度范圍內(nèi)適當激勵,激發(fā)員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性;任職要求:1.大專以上學歷,生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備5年以上生產(chǎn)制造業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗,3年以上車間管理工作經(jīng)驗;3.具備專業(yè)技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力;熟悉生產(chǎn)工藝以及流程;熟悉國家相關(guān)的質(zhì)量標準;4.具備工作責任心和工作熱情;5.具備良好的語言表達、溝通能力、應(yīng)變能力、組織和協(xié)調(diào)能力。
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