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打電話前先投個(gè)簡歷,獲得面試的成功率增加30%
崗位職責(zé):1、接受公司的調(diào)配,負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作;2、負(fù)責(zé)門店巡視、日常維護(hù)、突發(fā)事件處理等現(xiàn)場工作;3、對(duì)門店機(jī)器設(shè)備的技術(shù)故障能夠進(jìn)行初步判斷并有辦法處理解決;4、對(duì)客人的求助提供解答和幫助;5、有效處理客戶的意見和投訴,提高客戶滿意度;6、按照公司要求完成門店的業(yè)績目標(biāo);7、負(fù)責(zé)門店人員的招聘、面試、考核、培訓(xùn)等管理工作;8、負(fù)責(zé)維護(hù)門店所在商場、區(qū)域的公共關(guān)系。任職資格:1、年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,有活力有創(chuàng)造力;2、大專及大專以上學(xué)歷,有品牌連鎖門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),綜合電玩城、兒童樂園管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備一定的門店管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)力;4、能夠熟練使用辦公軟件、制作各種報(bào)表,對(duì)數(shù)字較敏感。
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