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崗位職責:1、根據(jù)公司定年度銷售額制定年度銷售計劃,并按照計劃開拓客戶,開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立長期合作關系;2、進行市場調(diào)查與分析,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,制定銷售策略;3、帶領銷售團隊達成業(yè)績目標,團隊人才階梯建設、人才培養(yǎng)、培訓等相關管理工作;4.根據(jù)月、季、年度的銷售數(shù)據(jù)(發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等)統(tǒng)計分析任職資格:1、大專以上學歷;2、有CMC相關方面的銷售經(jīng)驗,具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及優(yōu)秀的團隊管理能力,帶領團隊完成銷售任務;3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;6.有一定的抗壓能力,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧
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