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1、協(xié)助制定公司績(jī)效考核制度2、協(xié)助其他部門設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系與指標(biāo)3、組織和匯總各部門的績(jī)效考核工作,解決考核過程中出現(xiàn)的問題4、熟悉績(jī)效管理、績(jī)效管理工具、同時(shí)熟悉其他人力資源管理模塊,并能應(yīng)用信息化手段開展績(jī)效考核管理工作5、具有很好的溝通能力與表達(dá)能力6、反饋考核結(jié)果,協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵(lì)等工作7、三年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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