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負(fù)責(zé)辦公室人事勞資文秘檔案等;協(xié)助辦公室主管的工作,負(fù)責(zé)人力資源的計(jì)劃招聘與管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。教育背景:◆中文法律行政管理人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;◆較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;◆熟練使用辦公軟件辦公自動(dòng)化設(shè)備;◆熟悉人力資源管理的六大模塊。態(tài)度:◆做事客觀嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)踏實(shí)敬業(yè);◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
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