江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)承擔(dān)著綜合管理和指導(dǎo)全省質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、食品安全監(jiān)管、計(jì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、特種設(shè)備安全監(jiān)察等工作職責(zé)，省、市、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、計(jì)量科學(xué)研究、標(biāo)準(zhǔn)化研究、特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)、紡織產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)等技術(shù)機(jī)構(gòu)，是實(shí)現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政職能的主 要技術(shù)保障。江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)目前已建立30余個(gè)國家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心（以下簡稱國家中心），迫切需要引進(jìn)一批高層次人才。江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局出臺了吸引高層次人才的優(yōu)惠政策，面向海內(nèi)外招聘高層次人才。

一、招聘職位與名額

    本次招聘的高層次人才包括領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干，合計(jì)37名。

二、招聘條件

    （一）領(lǐng)軍人才條件：

    1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；

    2、具有博士研究生學(xué)位同時(shí)具有副高以上職稱，或碩士研究生學(xué)位同時(shí)具有正高以上職稱；

    3、具有相關(guān)領(lǐng)域兩年以上工作經(jīng)歷并有一定的知名度；

    4、曾獲得省部級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)等科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)；

    5、年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲（柔性引進(jìn)人員不受年齡限制）；

    6、身心健康，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

    7、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力（詳見各招聘職位說明書）。

    （二）技術(shù)骨干條件：

    1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；

    2、具有博士研究生學(xué)位（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）；

    3、年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲（柔性引進(jìn)人員不受年齡限制）；

    4、身心健康，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

    5、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力（詳見各招聘職位說明書）。

三、有關(guān)待遇

    高層次人才有三種聘用方式：一是進(jìn)事業(yè)編制；二是編外聘用；三是柔性引進(jìn)。對于經(jīng)批準(zhǔn)引進(jìn)并連續(xù)簽訂聘用合同達(dá)10年以上的領(lǐng)軍人才（不含柔性引進(jìn)人員），提供30萬元安家補(bǔ)貼。引進(jìn)高層次人才享受本單位現(xiàn)有同等崗位人員的待遇，具體薪酬面議。柔性引進(jìn)人員待遇面議。具體政策規(guī)定見《江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2010年招聘高層次人才有關(guān)待遇的規(guī)定》。（請登錄江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)  WWW. JSQTS. GOV. CN）

四、遴選程序

    面談、應(yīng)聘人員實(shí)地考察完成考察報(bào)告、專家評估、體檢、審核公示、聘用。

五、招聘政策咨詢電話

    招聘政策 咨詢電話：025-85012029  025-85012027

    招聘政策咨詢電子郵箱：jszjrj @jsqts. gov. cn

    聯(lián)系人：許曉斌   鄧  佳