經(jīng)省政府批準(zhǔn)同意，12月1日起，我市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別，具體為：市區(qū)（海陵區(qū)、高港區(qū)）從二類(lèi)地區(qū)調(diào)整到一類(lèi)地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從930元調(diào)整到1140元；靖江市、泰興市、姜堰市、興化市從三類(lèi)地區(qū)調(diào)整到二類(lèi)地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從800元調(diào)整到930元。

    非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：市區(qū)從二類(lèi)地區(qū)7.5元調(diào)整為一類(lèi)地區(qū)9.2元；靖江市、泰興市、姜堰市、興化市從三類(lèi)地區(qū)6.5元調(diào)整為二類(lèi)地區(qū)7.5元。

    最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

    在剔除上述項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)人力成本會(huì)不會(huì)增加？

人力資源和社會(huì)保障局同志對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答

    泰州新聞網(wǎng)訊（記者  陳羚）為什么要調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別？調(diào)整后對(duì)我市企業(yè)和職工又會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？昨天，記者邀請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此進(jìn)行解答。

    為何要調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別
    “從大的方面來(lái)說(shuō)，此次調(diào)整符合黨的十七大提出的‘著力提高低收入者收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制’要求，也契合我市‘富民強(qiáng)市’發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)十二五‘城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均純收入年平均增長(zhǎng)12%左右’規(guī)劃。”

   該負(fù)責(zé)人介紹，按省規(guī)定的最低工資測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)?shù)刈畹凸べY的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于在崗職工平均工資的40%至60%。以2010年的數(shù)據(jù)來(lái)測(cè)算，市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)已超過(guò)一類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，靖江、泰興、姜堰市也已超過(guò)二類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。“而且今年3月，我們對(duì)用人單位分行業(yè)進(jìn)行的抽樣調(diào)查顯示，我市各行業(yè)職工平均工資均在省公布的一類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1140元/月之上。”

   近年來(lái)，我市已連續(xù)幾年上調(diào)失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金和離退休人員的養(yǎng)老金待遇，目前失業(yè)保險(xiǎn)金待遇已達(dá)每月445至635元，企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平目前已達(dá)1319元/月。而市區(qū)由于歷史原因最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直執(zhí)行二類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

   “以市區(qū)為例，目前最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為930元，扣除個(gè)人依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)178.8元/月，職工實(shí)際工資751.2元/月，難以維持勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活。”該負(fù)責(zé)人表示，去年全市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)達(dá)103.8%，今年1至6月已達(dá)105.5%，且有不斷攀高的趨勢(shì)，直接影響了職工的基本生活。“調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別，已是勢(shì)在必行。”

    調(diào)整會(huì)給企業(yè)和職工帶來(lái)什么影響
    最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，會(huì)不會(huì)增加企業(yè)的人力成本，帶來(lái)不利影響呢？

    對(duì)此，該負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于市區(qū)絕大多數(shù)企業(yè)而言，其目前的基本工資高于現(xiàn)在的一類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，靖江、泰興、姜堰三市也已高于二類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，所以調(diào)整后對(duì)絕大多數(shù)企業(yè)影響不大，反而能吸引更多的勞動(dòng)力來(lái)我市就業(yè)，解決部分企業(yè)用工難的問(wèn)題。

    “調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別對(duì)我市的招商引資工作也不會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響。”該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，因?yàn)槲沂鞋F(xiàn)有外資企業(yè)的最低工資多數(shù)已超過(guò)省一類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1140元/月，只有公益性崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)是此次調(diào)控的主要對(duì)象。