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泰州靈活就業(yè)人員工傷保險(xiǎn)全覆蓋
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-11-25 瀏覽 下載WORD

個(gè)人無需繳費(fèi),單位須定期為其一次性繳納6個(gè)月保險(xiǎn)
    近日,人社部公布了新修改的《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定(草案)》,在征收險(xiǎn)種上,將原辦法規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn),擴(kuò)大為全部五項(xiàng)社會保險(xiǎn),即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員個(gè)人無需繳費(fèi)
    據(jù)了解,新《草案》影響最大的應(yīng)該是,靈活就業(yè)人員以后也要實(shí)行“五險(xiǎn)合一”。

    市人力資源和社會保障局工傷保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人黃東平說,按照目前的社會保險(xiǎn)政策,養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的參保費(fèi)用由單位和個(gè)人共同繳納,工傷和生育保險(xiǎn)則由單位繳納,個(gè)人無需繳費(fèi)。為此,工傷和生育保險(xiǎn)一直只對用人單位征收,靈活就業(yè)人員個(gè)人無需繳納工傷保險(xiǎn)。

    據(jù)了解,與其他保險(xiǎn)不同,工傷保險(xiǎn)是即時(shí)參保即時(shí)享受待遇,如果沒有參保,發(fā)生工傷后,勞動(dòng)者就無法得到及時(shí)的工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償,極易導(dǎo)致勞動(dòng)者生活陷入困境。

    黃東平說,我市早在2008年就開始推行“工傷保險(xiǎn)優(yōu)先參保”政策,按照“全員參保、雇主繳費(fèi)、定員定額、動(dòng)態(tài)實(shí)名”的參保辦法,由用人單位為在泰工作的靈活就業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn),我市靈活就業(yè)人員工傷保險(xiǎn)已經(jīng)在政策上實(shí)現(xiàn)了“無縫隙覆蓋”。

單位須一次性繳納6個(gè)月保險(xiǎn)
    黃東平說,針對服務(wù)業(yè)、住宿業(yè)、商貿(mào)業(yè)等用人單位,外來務(wù)工人員較多、用工流動(dòng)性較大的特點(diǎn),我市在國內(nèi)率先出臺了“工傷保險(xiǎn)優(yōu)先參保”政策,即只要是符合法定勞動(dòng)年齡,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員,嚴(yán)格要求用人單位和雇主按照“誰用人,誰負(fù)責(zé)”的原則,按月統(tǒng)一繳納工傷保險(xiǎn),并和其他正常就業(yè)勞動(dòng)者享受同等的工傷保險(xiǎn)待遇。

    據(jù)介紹,我市社保部門根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和企業(yè)職工工資水平,確定這部分用人單位按每人每月6元的定額為參保職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,費(fèi)用交納周期為6個(gè)月一次。如6個(gè)月后該職工仍在本單位工作的,單位要繼續(xù)為其一次性再繳納6個(gè)月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,參保職工流動(dòng)到新的用人單位,則由新單位續(xù)繳。

    據(jù)悉,截至上半年,我市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)73.82萬人。記者 祁淑彬

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