近年來，靖江市積極實(shí)施“人才優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立契約式、站點(diǎn)式、基地式、項(xiàng)目式等“院地結(jié)盟、校企聯(lián)姻”的柔性引才、育才模式，結(jié)出累累碩果。

　　近日，該市舉行了2011年度“江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”、“靖江市名技師工作室”授牌儀式。江蘇新世紀(jì)造船公司、海天泵閥制造公司獲批“江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”。江蘇三江電器集團(tuán)機(jī)修鉗工高級技師、省企業(yè)首席技師、國家高級考評員環(huán)宇平，大中電機(jī)公司電機(jī)裝配技師王荷芬，新世紀(jì)造船集團(tuán)船體裝配技師夏紀(jì)才，省靖中專校維修電工高級技師朱照紅，鑫華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長、焊工高級技師、電工技師、國家高級考評員常金龍，雙達(dá)泵閥集團(tuán)裝配鉗工高級技師朱連幫領(lǐng)銜的“名技師工作室”掛牌。

　　在當(dāng)天授牌儀式上，該市人社局與每個(gè)名技師工作室領(lǐng)銜人簽訂了《名技師工作室技術(shù)攻關(guān)和培養(yǎng)技能人才協(xié)議書》。協(xié)議書上明確，名技師工作室每年要解決較大技術(shù)難題不少于2個(gè)，一般工藝改造、技術(shù)創(chuàng)新不少于5個(gè)，每年必須培養(yǎng)初、中級工不少于20人，高級工以上高技能人才或縣市級以上技術(shù)能手不少于5人等。每個(gè)名技師工作室工作周期是三年，每年，由市人社局對工作室進(jìn)行評估考核，三年期滿實(shí)行終結(jié)性評價(jià)，名技師工作室如考核不合格，將被摘牌。

　　目前，該市已設(shè)立國家級博士后科研工作站3家、省級院士工作站8家、博士后科研工作站9家、工程技術(shù)研究中心等科技研發(fā)平臺25家。建成16個(gè)名師工作室、6個(gè)名技師工作室、4個(gè)勞模創(chuàng)新工作室。（通訊員李慶峰）