16日，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)周英表示，今年江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將再上調(diào)10%，目前方案已經(jīng)上報(bào)人力資源和社會(huì)保障部以及財(cái)政部，一經(jīng)批準(zhǔn)就將組織實(shí)施。

　　目前，北京、河北、西藏等多個(gè)省市均已公布2012年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。周英說(shuō)，江蘇的調(diào)整方案將在人力資源和社會(huì)保障部及財(cái)政部批準(zhǔn)后予以公布，增加的養(yǎng)老金將從今年1月1日算起，并根據(jù)上年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金數(shù)額和一系列傾斜措施做出調(diào)整。增加的部分將超過(guò)江蘇省上年月人均養(yǎng)老金的10%。

　　根據(jù)2011年江蘇省基本養(yǎng)老金調(diào)整方案規(guī)定，退休人員增加的養(yǎng)老金數(shù)額低于平均水平的，可以據(jù)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)基金、財(cái)政承受能力和退休人員養(yǎng)老金替代率水平，結(jié)合退休人員的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平等情況，予以適當(dāng)增加，向平均水平靠攏。建國(guó)前參加革命工作的老工人、具有高級(jí)職稱的退休科技人員、工商業(yè)退休人員等符合附加條件的人員還可相應(yīng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　雖然江蘇省2012年的養(yǎng)老金調(diào)整方案尚未正式出臺(tái)，但不少企業(yè)退休人員聽(tīng)說(shuō)基本養(yǎng)老金將再次上調(diào)的消息已經(jīng)感到十分高興。一位2002年從國(guó)有大廠退休的老職工說(shuō)：“這已經(jīng)是江蘇省連續(xù)第八年提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)了，希望今年可以再給我們多加一些，趕上物價(jià)上漲的水平。”(強(qiáng)薇)