泰州市第四人民醫(yī)院始建于1986年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復為一體的三級綜合醫(yī)院。醫(yī)院位于泰州市海陵區(qū)（主城區(qū)），占地面積30650平方米，建筑面積85720平方米。床位設置860張，設有臨床醫(yī)技科室50余個，開放醫(yī)療護理單元25個，并設有城東、城南街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。醫(yī)院是南通大學、揚州大學醫(yī)學院、南京中醫(yī)藥大學翰林學院、安徽理工大學醫(yī)學院教學醫(yī)院，并與南京中醫(yī)藥大學合作成立腦病臨床研究基地，江蘇省助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓基地。目前有泰州市臨床重點?？?個，泰州市臨床重點?？平ㄔO單位3個，中醫(yī)科是江蘇省示范中醫(yī)科創(chuàng)建單位。擁有兼職教授53名，臨床碩士研究生導師3名。
為了優(yōu)化人才梯隊，滿足醫(yī)院快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會長期招聘學科帶頭人（單位協(xié)助參加事業(yè)編考試），學科骨干等（符合條件者協(xié)助參加事業(yè)編考試），具體事項公告如下：
一、招聘崗位
臨床醫(yī)技各專業(yè)學科帶頭人、骨干長期招聘需求信息表
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崗位 |
專業(yè) |
學歷 |
職稱 |
要求 |
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學科帶頭人 |
內外婦兒 |
碩士及以上 |
主任醫(yī)師/主任中醫(yī)師 |
年齡≤50歲，三甲醫(yī)院相關學科工作經(jīng)歷10年及以上 |
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內外婦兒科 |
碩士及以上 |
副主任醫(yī)師/副主任中醫(yī)師 |
年齡≤45歲，三甲醫(yī)院相關學科工作經(jīng)歷5年及以上 |
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學科骨干 |
臨床各專業(yè) |
博士 |
不限 |
年齡≤45歲 |
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臨床醫(yī)技各專業(yè) |
碩士及以上 |
不限 |
年齡≤40歲 |
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臨床醫(yī)技人員（藥劑除外） |
臨床醫(yī)技各專業(yè)（藥學中藥學除外） |
碩士及以上 |
不限 |
年齡≤35歲 |
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
4.身體健康，五官端正，具備正常履行職責的身體條件；
5.具備報考崗位要求的資格條件。
三、招聘程序
招聘工作由泰州市第四人民醫(yī)院按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審核、考核、體檢、考察、聘用等步驟組織實施，采取長期招聘形式。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘信息
按照“事先告知、公開透明”的原則，通過泰州市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)、丁香人才等渠道向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱：348195022@qq . com。
2.報名流程：個人簡歷與相關資質材料電子版一并發(fā)送至報名郵箱348195022@qq . com。
（三）資格審核
1.報名成功后，電話預約現(xiàn)場資格審核時間。
(1)預約電話：0523-80185084，0523-80185016。
(2)醫(yī)院地址：泰州市海陵區(qū)鼓樓北路99號。
(3)資格審核地點：醫(yī)院行政樓9樓人力資源科903室。
2.資格審核需提供以下材料：
(1)兩張2寸近期免冠正面半身照片；
(2)有效期內本人身份證原件；
(3)畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等資料的原件；應屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件；
(4)個人紙質簡歷一份，包含上述原件材料的復印件。
3.有下列情形之一的，不得應聘：（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
（四）考核
考核采用面試方式進行，面試由相關專家對應聘者的專業(yè)基礎理論和業(yè)務技能等進行綜合考核。
面試滿分為100分，60分為合格。面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績當場公布。
（五）體檢
考核工作結束后，根據(jù)成績由高到低擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]186號）執(zhí)行。
（六）考察
參照江蘇省公務員錄用考察有關規(guī)定對體檢合格人員組織考察。
（七）聘用
考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員與其他單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除；應屆畢業(yè)生在當年12月31日前未取得相應學歷學位的，取消聘用資格。
四、聘用人員待遇
醫(yī)院協(xié)助參加海陵區(qū)事業(yè)編考試，簽署聘用合同后享受國家規(guī)定的工資待遇和醫(yī)院同類人員獎金，另按《泰州市第四人民醫(yī)院人才引進的相關規(guī)定》（泰四人醫(yī)〔2021〕73 號）中人才分類分別享受下列待遇：
（一）杰出學科帶頭人
1.人才引進費60-100 萬元；
2.科研啟動經(jīng)費30-50萬元；
3.根據(jù)政策，解決家屬工作，協(xié)助子女就學。
（二）學科帶頭人
1.人才引進費40-60 萬元；
2.科研啟動經(jīng)費20-30萬元；
3.根據(jù)政策，幫助辦理配偶工作和協(xié)助子女就學。
（三）非學科帶頭人
1.臨床醫(yī)技類學科骨干
臨床型：
（1）人才引進費20～30萬元；
（2）科研啟動費10萬元；
（3）根據(jù)政策，幫助辦理配偶工作和協(xié)助子女就學；
（4）免費提供住房2年。
科研型：
（1）人才引進費20～30萬元；
（2）科研啟動費20萬元；
（3）根據(jù)政策，幫助辦理配偶工作和協(xié)助子女就學；
（4）免費提供住房2年。
2.臨床醫(yī)技類應屆畢業(yè)生（藥學、中藥學除外）
（1）碩士人才引進費5-10萬元，博士人才引進費10-20萬元；
（2）碩士人才發(fā)放生活補貼1500元/月*24個月，博士人才發(fā)放生活補貼2500元/月*24個月。
（四）具有臨床醫(yī)學博士學位的，發(fā)放博士津貼4000元/月。
五、紀律與監(jiān)督
招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的聘用資格，并追究相關工作人員責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考核、聘用招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定嚴肅處理。
六、本《公告》由泰州市第四人民醫(yī)院人力資源科負責解釋。
1.咨詢電話：0523-80185084，0523-80185016（醫(yī)院人力資源科）
2.舉報電話：0523-80185015（醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）
泰州市第四人醫(yī)院
2022年3月2日
