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泰州出入境邊防檢查站招聘10名警務(wù)輔助人員公告
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2022-04-12 瀏覽 下載WORD

根據(jù)工作需要,中華人民共和國泰州出入境邊防檢查站(簡稱:泰州邊檢站)計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員10名(見附件),在新泰州人才網(wǎng)公告如下:

泰州出入境邊防檢查站2022年招聘警務(wù)輔助人員職位表
序號 招聘職位名稱 職位描述 招聘
人數(shù)
年齡 性別 專業(yè)要求 學(xué)歷要求 工作地 其它條件
1 警務(wù)輔助人員  從事口岸一線執(zhí)勤、巡查、監(jiān)護(hù) 7 18周歲(含)—40周歲(含) 不限 高中及以上 泰興 身高165CM以上
2 警務(wù)輔助人員 從事口岸一線執(zhí)勤、巡查、監(jiān)護(hù) 3 18周歲(含)—40周歲(含) 不限 高中及以上 高港 身高165CM以上

一、招聘條件和對象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;

3.男性10名,年齡在18周歲(2004年1月31日以前出生)以上40周歲(1982年1月31日以后出生)以下;

4.男性身高≥165厘米;

5.具有高中(中專)以上學(xué)歷、履行崗位職責(zé)所需的工作能力、崗位要求的能力和資格條件;

6.身心健康。

(二)招聘對象及有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員不受戶籍限制;

2.有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

(1)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(2)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(4)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(5)因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;

(6)被行政拘留、司法拘留的;

(7)被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(9)從事警務(wù)輔助人員合同期未滿擅自離職的;

(10)有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

(11)目前正在從事警務(wù)輔助工作的、與其他單位存在勞動關(guān)系或合同協(xié)議的;

(12)曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作,非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退,因個人原因離職的,須滿3年后方可重新應(yīng)聘;

(13)有紋身的;

(14)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

3.優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、政法類院校畢業(yè)生。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、筆試面試、體能測試、健康體檢、考察、公示、聘用等程序嚴(yán)格組織實施。

(一)發(fā)布公告。招聘人員崗位信息在泰州人才網(wǎng)和泰州發(fā)布微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名程序及方法

1.本次招錄報名采取郵寄及網(wǎng)上投遞方式,請于4月11日至4月22日將《泰州出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》、本人近期1寸免冠照片2張、戶口簿、居民身份證、學(xué)歷證書、退伍證、無犯罪記錄證明、及行程碼等相關(guān)資料(除照片、無犯罪記錄證明為原件,其余為復(fù)印件、打印件)郵寄到泰州出入境邊防檢查站政治處(鳳凰東路36號),或?qū)⒁陨喜牧系碾娮訏呙杓l(fā)送至郵箱:787449532@qq.  com。

2.報名過程中,提交各類材料應(yīng)如實提供,凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消報考資格及聘用資格。

3.報名所需的證件及資料均需交驗原件并提供復(fù)印件(原件需在進(jìn)行現(xiàn)場考試前進(jìn)行交驗),證件、資料不全或未按要求填寫報名信息并未如期到現(xiàn)場確認(rèn)者視為自動放棄報考資格。大專及以上學(xué)歷須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,考生自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)),點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結(jié)果頁面打印后交驗。行程碼獲取方法:微信關(guān)注“通信行程卡”,點擊行程卡查詢個人相關(guān)信息。

(三)考試

考試包括筆試和體能測試。

1.筆試

(1)筆試科目:《行政職業(yè)能力測試》及常見法律基礎(chǔ)知識,不指定教材。

(2)筆試時間:另行通知。

(3)筆試地點:另行通知。筆試在泰州市設(shè)置考場,考場實行隨機(jī)分配,參加考試人員須持有本人有效期內(nèi)的二代居民身份證參加筆試。

(4)筆試成績:筆試成績實行百分制,滿分為100分。

(5)加分政策:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加10分;見義勇為積極分子筆試成績加8分;在職公安民警配偶筆試成績加5分;警察類或政法類院校畢業(yè)生筆試成績加5分。以上加分項可重復(fù)累加,計入筆試成績。

2.體能測試

(1)測評項目:1000米跑和立定跳遠(yuǎn)。

(2)測評時間及地點:另行通知

(3)測評標(biāo)準(zhǔn)。

男子組: 18周歲-30周歲,1000米跑,標(biāo)準(zhǔn)為≤4分50秒;立定跳遠(yuǎn),標(biāo)準(zhǔn)為≥2米。31周歲-40周歲,1000米跑,標(biāo)準(zhǔn)為≤5分30秒;立定跳遠(yuǎn),標(biāo)準(zhǔn)為≥1.9米。

(4)測評成績:兩項內(nèi)容必須均達(dá)標(biāo)者視為體能測評通過。

(四)面試

1.面試名額:體能測評達(dá)標(biāo)者,根據(jù)筆試成績由高到低按照計劃招聘人數(shù)的1:1.2的比例確定。

2.面試時間:另行通知

3.面試地點:另行通知

4.面試成績:面試成績實行百分制,滿分為100分。面試成績低于60分,不予聘用。

5.參加面試的應(yīng)聘人員需攜帶本人居民身份證,按規(guī)定的時間、地點參加面試。

6.總成績計算方法。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,并四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若應(yīng)聘人員總成績相同,則依次按照筆試、面試成績高低順序確定名次。

(五)政審

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績的高低順序,按照計劃招聘人數(shù)的1:1比例確定政審考察人選。由警務(wù)輔助人員招聘及管理工作辦公室負(fù)責(zé)對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察,并形成檔案。

(六)體檢

1.體檢時間:另行通知

2.體檢地點:另行通知

3.對政審合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢實行一次性制,不合格的,依次替補(bǔ)并經(jīng)政審合格后體檢。

4.體檢費(fèi)用:根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢人員自理。

(七)擬聘用人員公示

根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況,確定擬聘用人員名單后進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿,無問題的,予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,予以暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,可按該職位應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個職位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.通過公示,符合條件的人員由勞務(wù)派遣公司與其依法簽訂勞動合同,試用期兩個月。試用期內(nèi)須參加培訓(xùn)考核,考核合格后方可正式聘用。

2.按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理,簽訂《保密協(xié)議》《無重大疾病承諾書》《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。

3.對確定聘用的警務(wù)輔助人員,由泰州邊檢站按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。

三、待遇及其他

(一)警務(wù)輔助人員薪酬待遇每年7萬元左右(包括國家規(guī)定的社會保險、公積金等)。

(二)警務(wù)輔助人員因公(工)受傷、因公(工)死亡的,按照《工傷保險條例》和《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)咨詢方式:工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,陳警官(0523-80817570,15052807132)。

(四)此公告最終解釋權(quán)歸泰州出入境邊防檢查站所有。

 附件:1.泰州出入境邊防檢查站2022年招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

           2.泰州出入境邊防檢查站2022年招聘警務(wù)輔助人員職位表

泰州出入境邊防檢查站

2022年4月8日

下載 泰州出入境邊防檢查站招聘10名警務(wù)輔助人員公告.doc

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