根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘23名工作人員，其中勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位招聘17名，城鄉(xiāng)社會(huì)管理和應(yīng)急管理服務(wù)公益性崗位招聘6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘名額及崗位要求如下：

二、報(bào)考條件

（一）勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位

1.擁有泰興市戶籍或泰興市常住人口；

2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年4月28日至2004年4月28日期間出生）；

3.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行良好，堅(jiān)決擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，群眾基礎(chǔ)好；

4.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有志于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)精神；

5.具備崗位要求的身體條件；

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）近五年有受過(guò)公安部門處罰的或曾經(jīng)依法受到刑事責(zé)任追究的；

（2）有違法違紀(jì)行為正在查處尚未結(jié)案或在處理影響期內(nèi)的，或因重大問(wèn)題正在接受組織審查的；

（3）近五年有違反殯葬改革、建房管理?xiàng)l例等規(guī)章制度；嚴(yán)重違反社會(huì)公德、村規(guī)民約；存在經(jīng)濟(jì)糾紛，被列入失信人員名單的；

（4）有其他不適宜報(bào)考的違法違規(guī)行為。

（二）城鄉(xiāng)社會(huì)管理、應(yīng)急管理服務(wù)公益性崗位

1.報(bào)名人員須為《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》第二條規(guī)定的經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。登記失業(yè)人員中符合下列情形之一的，即可認(rèn)定為就業(yè)困難人員：（1）享受最低生活保障人員；（2）女40周歲以上、男50周歲以上；（3）特困職工家庭；（4）殘疾人員；（5）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭；（6）連續(xù)失業(yè)1年以上；（7）城市規(guī)劃區(qū)范圍被征地農(nóng)民；（8）優(yōu)撫對(duì)象家庭；（9）軍隊(duì)退役人員；（10）建檔立卡低收入農(nóng)戶；

2.年齡在18周歲以上、45周歲以下（1977年4月28日至2004年4月28日期間出生）；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.身體健康，品行端正，遵守紀(jì)律，吃苦耐勞；

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）近五年有受過(guò)公安部門處罰的或曾經(jīng)依法受到刑事責(zé)任追究的；

（2）有違法違紀(jì)行為正在查處尚未結(jié)案或在處理影響期內(nèi)的，或因重大問(wèn)題正在接受組織審查的；

（3）近五年有違反殯葬改革、建房管理?xiàng)l例等規(guī)章制度，嚴(yán)重違反社會(huì)公德、村規(guī)民約，存在經(jīng)濟(jì)糾紛，被列入失信人員名單的；

（4）有其他不適宜報(bào)考的違法違規(guī)行為。

三、招聘程序和方法

本次公開招聘工作由泰興市濱江鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等步驟實(shí)施。擬錄用人員名單向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，方可聘用。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布招聘公告

招聘信息通過(guò)泰興人才網(wǎng)、泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（微信公眾號(hào)）等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名

擬報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如因疫情無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，可將報(bào)名資料的PDF電子檔，以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”形式命名，發(fā)送至郵箱505740951@qq. com（報(bào)名表須附本人免冠彩色電子照片）。

1.報(bào)名時(shí)間截止：2022年4月28日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：濱江鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)局615辦公室。

3.報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

（1）本人有效期內(nèi)居民身份證或戶口簿原件及復(fù)印件，常住人口出具相關(guān)居住證明；

（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

（3）本人近期免冠兩寸彩色照片3張；

（4）《報(bào)名登記表》（附件1）；

（5）應(yīng)聘城鄉(xiāng)社會(huì)管理、應(yīng)急管理服務(wù)公益性崗位的人員報(bào)名時(shí)須除提供以上報(bào)名資料外，還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社部門所出具的《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。

（2）報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開考比例的職位，由招聘主管部門按照規(guī)定程序核減錄用計(jì)劃，直至取消該職位。

（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名成功人員于2022年5月7日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容

本次招聘筆試內(nèi)容為公共科目。主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度以及閱讀能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。筆試滿分為100分。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年5月21日上午9:00-10:30。

筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)谛畔l(fā)布指定網(wǎng)站或公眾號(hào)公布。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照各崗位與擬錄用人數(shù)的比例，確定各職位參加面試人選。

對(duì)因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位符合條件的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分，報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

（四）體檢

招錄單位根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，并在網(wǎng)站公布體檢人選信息?？偝煽?jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)從高到低排序。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）政審

根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入政審人員（如最后一名總成績(jī)同分，則按面試成績(jī)高者優(yōu)先），因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、審批和備案

招錄單位根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、政審情況等提出擬錄用人員名單，由招聘單位主管部門審定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、各科成績(jī)、合成總成績(jī)、監(jiān)督舉報(bào)電話以及其他事項(xiàng)。公示期不少于7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

在體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該職位考試成績(jī)合格人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。被錄用人員與招聘單位簽有勞動(dòng)合同或者聘用協(xié)議的，由本人按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

四、疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照我市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀《2022年濱江鎮(zhèn)公開招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（詳見(jiàn)附件2），并對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

特別提醒：

 本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由泰興市濱江鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0523-87960308

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興人才網(wǎng)、泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（微信公眾號(hào)）

附件1：《報(bào)名登記表》

附件2：《2022年濱江鎮(zhèn)公開招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》

附件3：《個(gè)人健康承諾書》 

泰興市濱江鎮(zhèn)人民政府

2022年4月18日