因工作需要，泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局(高港分局)決定面向社會(huì)公開招聘45名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考人數(shù)及要求
(一)招考人數(shù)共計(jì)45人，具體招考崗位、人數(shù)及相關(guān)要求如下：
(二)招錄崗位要求：
1.文員：35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，能熟練掌握電腦操作，有一定文字功底。
2.特勤：30周歲以下(1992年1月1日以后出生)，高中(或同等)及以上學(xué)歷。
3.案管員：35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，能熟練掌握電腦操作和應(yīng)用。
4.流動(dòng)協(xié)管員：女，35周歲以下(1987年1月1日以后出生);男，45周歲以下(1977年1月1日以后出生)。高中(或同等)及以上學(xué)歷，能熟練掌握電腦操作和應(yīng)用。
5.巡邏：45周歲以下(1977年1月1日以后出生)，高中(或同等)及以上學(xué)歷。
(三)招錄范圍及資格條件：
1.報(bào)考者自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，保守工作秘密，服從工作安排，身體健康，無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病;
2.戶籍不限，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
3.報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例大于2:1的，按照流程實(shí)施招錄;報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例等于或小于2:1的，則適當(dāng)降低招錄人數(shù)或者取消招錄。
(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;
6.國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、報(bào)名程序和方法
(一)本次招錄報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，請(qǐng)即日起至2022年6月22日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片2張及行程碼到相關(guān)單位辦理報(bào)名手續(xù)。
(二)報(bào)名時(shí)，須按照本簡(jiǎn)章公布的招考崗位、報(bào)考條件和要求，現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫《泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局(高港分局)警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件)，凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。
(三)報(bào)名所需的證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，證件資料不全、未按要求填寫報(bào)名信息或未如期到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。大專及以上學(xué)歷須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，考生自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢，將查詢結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn)。
三、考試與錄用
(一)體能。滿分100分。報(bào)考特勤崗位者參加，測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑(40分)、立定跳遠(yuǎn)(30分)、4×10米往返跑(30分)，項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能成績(jī)占總成績(jī)的50%。
加分項(xiàng)為：退役軍人加1分;近兩年內(nèi)退役的加3分;在部隊(duì)每獲得一次二等功加5分;每獲得一次三等功加3分;每獲得一次優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官加2分;累計(jì)加分不超過(guò)6分，加分需提供相應(yīng)真實(shí)有效的證明材料。
(二)筆試。滿分100分。除報(bào)考特勤崗位外的其他人員參加，內(nèi)容為基本法律常識(shí)、時(shí)事政治等，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
(三)面試。滿分100分。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。報(bào)考特勤崗位人員，將體能測(cè)試成績(jī)與加分項(xiàng)綜合后，按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單，同分帶入;報(bào)考其他崗位人員，按照崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，將筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員名單，同分帶入。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
(四)政審。將各類成績(jī)占比綜合排名，按照招錄人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定政審人員，出現(xiàn)同分情況時(shí)錄取筆試成績(jī)高者(特勤人員錄取體能成績(jī)高者)。政審重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。政審不合格的依次替補(bǔ)。
(五)體檢。對(duì)政審合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢實(shí)行一次性制，不合格的，依次替補(bǔ)并經(jīng)政審合格后體檢。
(六)錄用。對(duì)體檢合格人員，參照我局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同方式，與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)須參加培訓(xùn)考核，考核合格后方可正式聘用。
四、待遇及其他
警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇參照我局同崗位原有警務(wù)輔助人員待遇。
咨詢電話：0523-86325177。
附件下載：泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局（高港分局）警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc
泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局(高港分局)
2022年6月
