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談退休應(yīng)先解決就業(yè)問題
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2012-07-12 瀏覽 下載WORD

  7月10日,對于近期公眾關(guān)注的中國或?qū)⒀舆t退休年齡一事,全國老齡工作委員會辦公室副主任吳玉韶表示,目前人社部和老齡辦對此問題正在研究。吳玉韶認(rèn)為,從網(wǎng)上的調(diào)查來看,90%以上的人都反對延遲退休,因此,要真正提出方案并實施,還需要一段時間的具體研究。(7月11日《新京報》)

  關(guān)于延遲退休的爭論已經(jīng)夠多了,力挺者有,反對者有,各種各樣的聲音不絕于耳。推遲退休的消息從一開始的內(nèi)部人士透露到官方口徑辟謠,到不明真相眾說紛紜再到現(xiàn)在的官方確認(rèn),著實走過了一條不算平坦的路。無論我們愿意與否,推遲退休年齡的問題已經(jīng)在討論,用不多長時間就會再有一個討論草案出來,到時一定又會是一場民意的角逐。

  就現(xiàn)在來講,網(wǎng)上已經(jīng)有超過九成的網(wǎng)友反對推遲退休年齡,這應(yīng)該也是絕大多數(shù)人的心聲,“網(wǎng)聲”在一定程度上來講就是“民意”,無論官方最終決定如何,超九成的民意還是官方無論如何不能不考慮的。

  現(xiàn)在網(wǎng)上意見的角逐還是顯而易見的。一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會學(xué)家力挺延遲退休年齡,列舉了一些當(dāng)前問題,以后問題,當(dāng)前養(yǎng)老金缺口多少,老人空置率如何,老年化多快,養(yǎng)老難度多大等等,理由當(dāng)然是一大堆。但是我們實在搞不懂,推遲退休年齡所彌補的200億養(yǎng)老金缺口和每年8萬億的財政收入比起來究竟能占多大比例,2011年個稅收入就收了3633.06億,這全都是老百姓的辛苦錢,這200億和3633.06億比起來不到0.05%的比例,從1里面拿出0.05來真的有這么難么?況且這本身就是老百姓交的錢?

  我們暫且不玩數(shù)字游戲,畢竟這是經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的強項。但是我們要注意一個最基本的問題。對于沒有就業(yè)的人來說,對他講推遲退休年齡有什么意義?現(xiàn)在擺在我們面前最大的問題并不是老年化過快,不是勞動力不足,而是就業(yè)難。相信這個問題誰都不會有疑問。我國每年畢業(yè)的大學(xué)生與日俱增,根據(jù)人力資源和社會保障部的預(yù)測,“十二五”期間,應(yīng)屆高校畢業(yè)生年均規(guī)模將達(dá)到近700萬人,每年待業(yè)的大學(xué)生超百萬。

  就業(yè)問題不解決先談退休事宜無疑是本末倒置之舉。我們并不是說在考慮就業(yè)問題的時候就可把退休問題束之高閣,但是我們至少要弄明白誰是主要的問題,誰是次要問題,解決主要矛盾才是解決問題的關(guān)鍵。在當(dāng)前就業(yè)形勢本來就很嚴(yán)峻的情況下,推遲退休年齡無疑會進(jìn)一步擠壓畢業(yè)生的就業(yè)空間,這無疑會使得當(dāng)前的就業(yè)形勢雪上加霜。

  此外,我們還應(yīng)該進(jìn)一步看到,造成當(dāng)前我們不愿意推遲退休和就業(yè)難的原因其實是一致的,那就是當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理。在一個人各其用,每個人都能發(fā)揮自身才能的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中,我們是不愿意退休的。在那樣的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中,就業(yè)難也是不存在的。但是當(dāng)前我們資源集約型和勞動力密集型的經(jīng)濟(jì)模式造成了我們的經(jīng)濟(jì)只能是過度的消耗資源和勞動力,對高端知識人才的需要倒還在其次。很多貪官都曾坦言,“退下來后落差太大”,所以不愿意退休。但是普通人的感受是“工作太累,趕緊退休”。這就是當(dāng)前我們對待退休的兩極分化態(tài)度。這就是我們?yōu)槭裁匆笠M(jìn)一步加強對民生的投入,加大對普通人的養(yǎng)老保障而不是再延遲退休年齡。

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