泰州市海陵區(qū)注重發(fā)揮離退休老干部余熱，深入開展“離退休干部牽手大學(xué)生村官”活動(dòng)，助推大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。

　　一是搭建聯(lián)系平臺(tái)，讓離退休黨員干部和大學(xué)生在感情聯(lián)絡(luò)上做到“心連心”。組織結(jié)對(duì)的60余名離退休老干部和大學(xué)生村官，采取定期召開座談會(huì)、不定期走訪或電話聯(lián)系等多種方式，促進(jìn)相互了解，拉近彼此距新泰州人才網(wǎng)離，真正做到感情上交心，生活上關(guān)心，工作上用心。

　　二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，讓離退休黨員干部“手把手”地向大學(xué)生村官傳授經(jīng)驗(yàn)。組織有創(chuàng)業(yè)致富專長(zhǎng)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的離退休干部，從具體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃到實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行手把手的指導(dǎo)，面對(duì)面的傳授，幫助大學(xué)生村官把好創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的每一關(guān)。

　　三是注重思想引導(dǎo)，讓離退休黨員干部與大學(xué)生村官“肩并肩”共建新農(nóng)村。組織離退休干部為大學(xué)生村官講授工作經(jīng)驗(yàn)、剖析案例教訓(xùn)，幫助他們?cè)鰪?qiáng)工作的信心，增強(qiáng)克服困難的勇氣，引導(dǎo)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村，立足崗位，爭(zhēng)做黨的政策宣傳員、社情民意收集員、便民服務(wù)戰(zhàn)斗員、文明新風(fēng)倡導(dǎo)員。（新泰州人才網(wǎng)）