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泰州市在中西部建勞務(wù)基地
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2010-07-26 瀏覽 下載WORD

   “我們已與中西部6省20多個市、縣簽訂勞務(wù)合作協(xié)議40多份,全力保障緯創(chuàng)用工。”近日,與緯創(chuàng)集團幕僚長室資深特助曹之楠洽談用工服務(wù)和培訓合作事宜時,市人力資源和社會保障局負責人介紹了我市開展跨區(qū)域勞務(wù)合作的初步成果。
    “緯創(chuàng)等大項目落戶泰州,對我們服務(wù)企業(yè)用工提出了更高要求。”該負責人說,以緯創(chuàng)資通為例,該項目預(yù)計用工5萬人,一期需2.5萬人,其配套企業(yè)用工也超過4萬人。隨著緯創(chuàng)投產(chǎn)日期的臨近,解決其用工問題顯得迫在眉睫。
    “為此,我們及時開展跨區(qū)域勞務(wù)合作,實行定點招聘,保證大企業(yè)用工需求。”該負責人說。
    今年4月開始,市人力資源和社會保障局外派5個招工小組,由負責人親自帶隊,分赴湖南、安徽、陜西、河南、云南、貴州等中西部人力資源豐富的區(qū)域,摸清當?shù)貏趧恿Y(jié)構(gòu)狀況、工資需求等,并與20多個市、縣的勞動保障部門、職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構(gòu)、職業(yè)中介機構(gòu)、勞務(wù)中介機構(gòu)簽訂勞務(wù)合作協(xié)議40余份,建立了穩(wěn)定的勞務(wù)基地、大企業(yè)用工人力培養(yǎng)和輸送基地,為后期集中服務(wù)緯創(chuàng)等大企業(yè)用工構(gòu)筑了堅實的基礎(chǔ)。
    為保證外出招工的效果,招工小組力爭將當?shù)貏趧恿π畔?ldquo;一網(wǎng)打盡”。在走訪過程中,我市與當?shù)貏趧颖U喜块T簽訂勞務(wù)合作協(xié)議,建立穩(wěn)定的勞務(wù)基地;與當?shù)匾?guī)模較大的職業(yè)院校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議,建立大企業(yè)用工人力培養(yǎng)和輸送基地。
    “我市新近出臺的10項新市民同城待遇,對這些省、市勞務(wù)人員有較大吸引力,有利于外來勞動力招得進、留得住、用得好。”該負責人介紹,走訪中發(fā)現(xiàn)我市與這些省市開展勞務(wù)合作具備一些有利條件,比如地區(qū)間工資比較有優(yōu)勢。拿貴陽市來說,最低工資標準是650元,貴州其他地區(qū)大概比貴陽低100元,在最低工資標準方面與我市有一定差距,有利于借助工資差吸引勞動力來泰就業(yè)。此外,傳統(tǒng)轉(zhuǎn)移區(qū)域發(fā)生轉(zhuǎn)變。當前長三角務(wù)工月平均收入大概高于珠三角300元,收入有差異,向長三角轉(zhuǎn)移就業(yè)正成為一種趨勢,有利于泰州抓住機遇,吸引外來勞動力。
    據(jù)了解,下一步,市人力資源和社會保障部門將采取專人定點駐外招聘的方式,跟當?shù)貏趧?wù)輸出承辦人員保持密切聯(lián)系,了解當?shù)販蕚漭敵鋈藛T的組織情況,提高招聘實效。同時,將大企業(yè)用工服務(wù)延伸到基層,充分依托本地基層組織,將大企業(yè)用工信息及相關(guān)優(yōu)惠政策宣傳到每家每戶,宣傳到每一位適齡務(wù)工人員,動員本地勞動者就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。此外,加大對勞務(wù)輸出地組織人員的激勵措施,對組織人員輸出的具體承辦人員進行獎勵。

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