笨鳥網(wǎng)訊　瓊海市日前出臺《吸引高層次專業(yè)技術(shù)人員實施辦法》，對于有志到瓊海工作的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、新聞、文化等領(lǐng)域領(lǐng)軍人物或高端人才給予多項優(yōu)惠政策。 

　　市領(lǐng)導帶隊深入內(nèi)地覓賢才

　　記者了解到，近來瓊海市主管人事工作的領(lǐng)導以及人事勞動局、教育局、衛(wèi)生局負責人親自到內(nèi)地多個省市尋覓賢才。今年他們從全國6所著名醫(yī)學院校招聘本科以上學歷的醫(yī)學人才19人，充實瓊海醫(yī)療衛(wèi)生力量;他們還到北京師范大學、華中師范大學、西南師范大學、陜西師范大學等招聘教師隊伍，以充實瓊海師資力量提高教育競爭力。

　　據(jù)了解，瓊海市要重點引進的高層次自主創(chuàng)新和學術(shù)技術(shù)帶頭人包括：包裝、食品、制藥等新型工業(yè)方面的專業(yè)技術(shù)人才;熱帶作物、熱帶果蔬、雜交水稻、水產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)、種苗業(yè)以及農(nóng)產(chǎn)品加工等方面的專業(yè)人才;特色旅游產(chǎn)品研發(fā)、旅游發(fā)展規(guī)劃、市場營銷與管理及現(xiàn)代物流等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方面的專業(yè)人才;海洋經(jīng)濟、電子信息、生態(tài)環(huán)保、能源動力、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、水利工程等方面的專業(yè)技術(shù)人才;教學、衛(wèi)生以及新聞宣傳、文化藝術(shù)等領(lǐng)域的學科帶頭人和領(lǐng)軍人才等。

　　多項優(yōu)惠政策吸引高端人才

　　瓊海人事部門規(guī)定，所引進的人才應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱(含高級技師)，或具有碩士以上學位，或擁有技術(shù)含量高、市場開發(fā)前景廣闊的專利、發(fā)明、專有技術(shù)及高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目。引進人才年齡一般在50周歲以下，身體健康。若成績突出，年齡可適當放寬。

　　《吸引高層次專業(yè)技術(shù)人員實施辦法》對新引進高端人才在住房、子女就業(yè)、配偶隨遷以及工資待遇、養(yǎng)老保險、工齡銜接等都有十分明確的優(yōu)惠：“凡簽約在我市工作5年以上者，用人單位可發(fā)給在我市購置住房的安家補助費。安家補助費標準為‘突出貢獻’、‘特貼’專家及‘新世紀百千萬人才工程’國家級人選20萬元以內(nèi);省部級優(yōu)秀專家10萬元以內(nèi);其他人員5萬元以內(nèi)。以辭職、退職形式引進我市事業(yè)單位工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才，由用人單位將有效證件及有關(guān)材料報送人事部門核實后，承認其原專業(yè)技術(shù)資格、工資待遇，工齡可連續(xù)計算。”

　　突破限制人才可“柔性流動”

　　用人單位將切實解決好正式調(diào)進的高層次人才的隨調(diào)隨遷配偶、子女就業(yè)和就學問題。用人單位解決有困難的，可與市人事、教育部門協(xié)調(diào)解決。已調(diào)入瓊海市且聘期在5年以上的高層次人才，其戶籍在瓊海市的子女接受基礎(chǔ)教育和報考普通高校時享有本省戶籍居民的同等待遇;屬留學回國人員的，其隨歸子女如不屬歸僑或歸僑子女的，在回國后2年內(nèi)參加高考、中考，參照“三僑”子女入學規(guī)定給予照顧。

　　瓊海市鼓勵用人單位采取借用、兼職、承擔委托項目、合作研究等柔性流動方式引進高層次人才。柔性流動的方式、期限、服務(wù)內(nèi)容、工作標準、工資報酬等由用人單位與引進人員協(xié)商，并以合同形式予以明確。

　　此外，對于已到法定退休年齡的高層次人才，如果單位工作需要，本人愿意，身體條件許可，退休后可繼續(xù)聘用。

　　各用人單位將對高層次人才可靈活采取崗位工資、續(xù)效工資、項目工資、協(xié)議工資、年薪制和獎勵股權(quán)期權(quán)等各種分配方式。

　　突出貢獻人才將重金獎勵

　　對那些為瓊海市經(jīng)濟社會做出突出貢獻的人才，瓊海將給予重金獎勵。擁有省部級以上科研成果或重大發(fā)明創(chuàng)造并主持推廣、實施，給瓊海市帶來顯著經(jīng)濟效益，年利稅達500萬元以上，除省獎勵外，市政府再一次性獎勵10萬元。社會效益、經(jīng)濟效益顯著但不宜量化評估的，經(jīng)省科技、人事等相關(guān)部門組織鑒定，除省獎勵外，瓊海市政府再一次性獎勵2萬元。

　　獲得國家科技進步獎或成果轉(zhuǎn)化獎二等獎以上的主要完成人，除國家和省獎勵外，瓊海市政府再給予獎勵，其中一等獎第一名5萬元，一等獎第2名或二等獎第1名3萬元，一等獎第3名或二等獎第2名1萬元。