三位職場(chǎng)女性對(duì)跳槽與臥槽的選擇
【泰州人才網(wǎng)】究竟,一位白領(lǐng)女性如果想在職場(chǎng)上有所作為,是該走跳槽這條捷徑,還是該勤勤懇懇“臥槽”等待良機(jī)呢?
請(qǐng)看看三位女性的職場(chǎng)經(jīng)歷和心路歷程吧。
為了“打碎玻璃天花板”
林小姐 30歲 某著名品牌市場(chǎng)總監(jiān)
現(xiàn)在的工作,已是我的第3份工作了。第一次是在一家國(guó)企辦公室,任宣傳干事。我是學(xué)中文專(zhuān)業(yè)的,工作非常對(duì)口,而且這份工作還是我父親托了很多關(guān)系才搞定的。在那段日子里,我盡量發(fā)揮自己的寫(xiě)作特長(zhǎng),勤奮努力,參與策劃了公司的一系列宣傳活動(dòng),年年受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。然而,我的頂頭上司才40多歲,在論資排輩的國(guó)企,我根本就沒(méi)有任何晉升的機(jī)會(huì)。工作3年后,我不顧父親的強(qiáng)烈反對(duì),跳槽到了一家廣告公司。那家廣告公司規(guī)模不大,但卻給了我很多鍛煉機(jī)會(huì)。沒(méi)過(guò)多久,我就升任策劃部主任。這是一個(gè)讓我如魚(yú)得水的職位,而且薪酬也算不錯(cuò)。但過(guò)了幾年,我又開(kāi)始感覺(jué)到這里的天地不夠廣闊??偨?jīng)理雖然對(duì)我很賞識(shí),但是在升遷的問(wèn)題上還是存在性別偏見(jiàn)。于是,當(dāng)3年前一家著名的跨國(guó)公司向我發(fā)出邀請(qǐng)時(shí),我又毫不猶豫地跳了槽。
我曾讀過(guò)一本美國(guó)的暢銷(xiāo)書(shū)——《打碎玻璃天花板》。書(shū)中形象地描述了女性在工作晉升問(wèn)題上遇到的難題:先有一層竹幕擋著,繼而是一層鐵幕,然后還有一層看不見(jiàn)的卻的的確確存在著的玻璃天花板。我想我不斷地跳槽,也許就是為了“打碎玻璃天花板”。
很多朋友和同學(xué)都羨慕我,說(shuō)我“三級(jí)跳”,找到了一個(gè)“金飯碗”。而我最大的感受是,只有不斷提高自己的能力水平,發(fā)揮自己多方面的潛質(zhì),隨時(shí)準(zhǔn)備著,這樣才能不斷地抓住機(jī)會(huì)。
想跳又怕錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)
吳小姐 32歲 會(huì)計(jì)
真的,每個(gè)月領(lǐng)到工資單時(shí),第一反應(yīng)就是:“跳槽吧。”
我和老公每月要還貸、養(yǎng)孩子,靠這點(diǎn)薪水,真是前景堪憂。這陣子同事閑聊的話題,除了跳槽,就是如何賺錢(qián)。但說(shuō)歸說(shuō),真正挪窩的沒(méi)幾個(gè)。為啥?我們公司現(xiàn)在正處在高速發(fā)展期,每年都往里招很多新人,據(jù)說(shuō)明年這個(gè)時(shí)候要發(fā)展到500人。公司新,因而員工大部分也都是年輕人,在這樣的單位里,人際關(guān)系比較簡(jiǎn)單,升職、加薪都是看各人的貢獻(xiàn),總的來(lái)說(shuō),公司各方面透明度都比較高。
而且,升職的機(jī)會(huì)不是沒(méi)有。
所以,跳槽這個(gè)念頭,也就每個(gè)月底那幾天“發(fā)作”一回。其它時(shí)間,該加班的加班,該盡責(zé)的盡責(zé),該表現(xiàn)的表現(xiàn),說(shuō)不定什么時(shí)候就加薪、升職了呢!
“我不相信有捷徑”
張小姐,29歲,房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理
我在大學(xué)里學(xué)的是財(cái)務(wù),畢業(yè)后一度沒(méi)有找到合適的工作。后來(lái)房地產(chǎn)業(yè)開(kāi)始興起,我發(fā)現(xiàn)售樓小姐的工作很有意思,就不顧父母的反對(duì),到一家房產(chǎn)公司當(dāng)上了售樓小姐。在我看來(lái),售樓是一項(xiàng)極富挑戰(zhàn)的工作,每天要接觸各種各樣的客戶,要揣摩他們的心理,了解他們的需求。每一次銷(xiāo)售成功,都是對(duì)我工作的一次肯定。一年多下來(lái),我不僅積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和客戶群,業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先,而且還當(dāng)上了經(jīng)理助理。
就在這時(shí),另一家房產(chǎn)公司對(duì)我拋來(lái)了“橄欖枝”,并向我許諾了高薪和更好的職位。我有些矛盾,但我最終還是婉拒了。我想,每個(gè)人都必須明確自己的定位,雖然我在房產(chǎn)業(yè)找到了自己的位置,但我顯然還是個(gè)新手。而且,我所在的公司有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有很多東西值得我去繼續(xù)學(xué)習(xí)。2年后,由于我的出色工作,我被任命為這家房產(chǎn)公司的銷(xiāo)售經(jīng)理。
在我們這一行,跳槽是很普遍的事情,從表面看,一些人因?yàn)轭l繁跳槽而升了職加了薪。但我并不相信職業(yè)生涯中存在什么“捷徑”。只有當(dāng)你把手頭的每一件事情都做得很漂亮?xí)r,才有可能去考慮“下一步”的問(wèn)題。當(dāng)你和其他人被擁堵在“瓶頸”里的時(shí)候,只能說(shuō)明你還不夠優(yōu)秀,不足以脫穎而出,這時(shí)即使跳槽也是沒(méi)有用的,你只會(huì)陷入另一個(gè)“瓶頸”中。(責(zé)任編輯:admin)
請(qǐng)看看三位女性的職場(chǎng)經(jīng)歷和心路歷程吧。
為了“打碎玻璃天花板”
林小姐 30歲 某著名品牌市場(chǎng)總監(jiān)
現(xiàn)在的工作,已是我的第3份工作了。第一次是在一家國(guó)企辦公室,任宣傳干事。我是學(xué)中文專(zhuān)業(yè)的,工作非常對(duì)口,而且這份工作還是我父親托了很多關(guān)系才搞定的。在那段日子里,我盡量發(fā)揮自己的寫(xiě)作特長(zhǎng),勤奮努力,參與策劃了公司的一系列宣傳活動(dòng),年年受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。然而,我的頂頭上司才40多歲,在論資排輩的國(guó)企,我根本就沒(méi)有任何晉升的機(jī)會(huì)。工作3年后,我不顧父親的強(qiáng)烈反對(duì),跳槽到了一家廣告公司。那家廣告公司規(guī)模不大,但卻給了我很多鍛煉機(jī)會(huì)。沒(méi)過(guò)多久,我就升任策劃部主任。這是一個(gè)讓我如魚(yú)得水的職位,而且薪酬也算不錯(cuò)。但過(guò)了幾年,我又開(kāi)始感覺(jué)到這里的天地不夠廣闊??偨?jīng)理雖然對(duì)我很賞識(shí),但是在升遷的問(wèn)題上還是存在性別偏見(jiàn)。于是,當(dāng)3年前一家著名的跨國(guó)公司向我發(fā)出邀請(qǐng)時(shí),我又毫不猶豫地跳了槽。
我曾讀過(guò)一本美國(guó)的暢銷(xiāo)書(shū)——《打碎玻璃天花板》。書(shū)中形象地描述了女性在工作晉升問(wèn)題上遇到的難題:先有一層竹幕擋著,繼而是一層鐵幕,然后還有一層看不見(jiàn)的卻的的確確存在著的玻璃天花板。我想我不斷地跳槽,也許就是為了“打碎玻璃天花板”。
很多朋友和同學(xué)都羨慕我,說(shuō)我“三級(jí)跳”,找到了一個(gè)“金飯碗”。而我最大的感受是,只有不斷提高自己的能力水平,發(fā)揮自己多方面的潛質(zhì),隨時(shí)準(zhǔn)備著,這樣才能不斷地抓住機(jī)會(huì)。
想跳又怕錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)
吳小姐 32歲 會(huì)計(jì)
真的,每個(gè)月領(lǐng)到工資單時(shí),第一反應(yīng)就是:“跳槽吧。”
我和老公每月要還貸、養(yǎng)孩子,靠這點(diǎn)薪水,真是前景堪憂。這陣子同事閑聊的話題,除了跳槽,就是如何賺錢(qián)。但說(shuō)歸說(shuō),真正挪窩的沒(méi)幾個(gè)。為啥?我們公司現(xiàn)在正處在高速發(fā)展期,每年都往里招很多新人,據(jù)說(shuō)明年這個(gè)時(shí)候要發(fā)展到500人。公司新,因而員工大部分也都是年輕人,在這樣的單位里,人際關(guān)系比較簡(jiǎn)單,升職、加薪都是看各人的貢獻(xiàn),總的來(lái)說(shuō),公司各方面透明度都比較高。
而且,升職的機(jī)會(huì)不是沒(méi)有。
所以,跳槽這個(gè)念頭,也就每個(gè)月底那幾天“發(fā)作”一回。其它時(shí)間,該加班的加班,該盡責(zé)的盡責(zé),該表現(xiàn)的表現(xiàn),說(shuō)不定什么時(shí)候就加薪、升職了呢!
“我不相信有捷徑”
張小姐,29歲,房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理
我在大學(xué)里學(xué)的是財(cái)務(wù),畢業(yè)后一度沒(méi)有找到合適的工作。后來(lái)房地產(chǎn)業(yè)開(kāi)始興起,我發(fā)現(xiàn)售樓小姐的工作很有意思,就不顧父母的反對(duì),到一家房產(chǎn)公司當(dāng)上了售樓小姐。在我看來(lái),售樓是一項(xiàng)極富挑戰(zhàn)的工作,每天要接觸各種各樣的客戶,要揣摩他們的心理,了解他們的需求。每一次銷(xiāo)售成功,都是對(duì)我工作的一次肯定。一年多下來(lái),我不僅積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和客戶群,業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先,而且還當(dāng)上了經(jīng)理助理。
就在這時(shí),另一家房產(chǎn)公司對(duì)我拋來(lái)了“橄欖枝”,并向我許諾了高薪和更好的職位。我有些矛盾,但我最終還是婉拒了。我想,每個(gè)人都必須明確自己的定位,雖然我在房產(chǎn)業(yè)找到了自己的位置,但我顯然還是個(gè)新手。而且,我所在的公司有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有很多東西值得我去繼續(xù)學(xué)習(xí)。2年后,由于我的出色工作,我被任命為這家房產(chǎn)公司的銷(xiāo)售經(jīng)理。
在我們這一行,跳槽是很普遍的事情,從表面看,一些人因?yàn)轭l繁跳槽而升了職加了薪。但我并不相信職業(yè)生涯中存在什么“捷徑”。只有當(dāng)你把手頭的每一件事情都做得很漂亮?xí)r,才有可能去考慮“下一步”的問(wèn)題。當(dāng)你和其他人被擁堵在“瓶頸”里的時(shí)候,只能說(shuō)明你還不夠優(yōu)秀,不足以脫穎而出,這時(shí)即使跳槽也是沒(méi)有用的,你只會(huì)陷入另一個(gè)“瓶頸”中。(責(zé)任編輯:admin)
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跳槽“跳”出的成功