泰州鑫發(fā)資產(chǎn)管理服務(wù)公司(以下簡稱鑫發(fā)公司)是泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會所屬國有企業(yè),注冊資本金500萬元。公司經(jīng)泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會授權(quán),接受所屬投資單位的委托,管理和經(jīng)營區(qū)內(nèi)各項開發(fā)資產(chǎn)。因企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘公司總經(jīng)理,現(xiàn)將相關(guān)章程公布如下。
一、招聘職位及名額
鑫發(fā)公司總經(jīng)理1名。
開招比例原則上為5:1,即報名人數(shù)不足5人,則按規(guī)定取消本次招聘。
二、招聘對象及條件、報名注意事項
(一)招聘對象及條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),具備履行職責(zé)必需的政策理論水平;
2、全日制大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷;
3、具備履行職責(zé)所必需的財務(wù)金融等相關(guān)知識,熟悉物業(yè)管理全過程,具備獨立領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營運作的經(jīng)驗和能力;
4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強,能夠妥善協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,全方位拓展公司業(yè)務(wù);
5、身體健康,年齡在40周歲以下,條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
(二)報名注意事項
應(yīng)聘人員可通過以下兩種方式報名:1、網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員下載簡章附件《泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘泰州鑫發(fā)資產(chǎn)管理服務(wù)公司總經(jīng)理報名登記表》,填寫后發(fā)送至tzkfq2012@點擊瀏覽。2、現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員到泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局(泰州市藥城大道商務(wù)一號樓906室)報名,報名時,應(yīng)聘人員須攜帶填寫好的《泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘泰州鑫發(fā)資產(chǎn)管理服務(wù)公司總經(jīng)理報名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、獎勵證書、任職證明材料等各項原件以及近期免冠同底一寸彩照2張,不可委托他人代為報名。
以上兩種方式的報名時間均為2012年10月8日-2012年10月18日,過時不予受理。
應(yīng)聘人員要根據(jù)自身條件,對照本《簡章》規(guī)定,如實填寫《泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘泰州鑫發(fā)資產(chǎn)管理服務(wù)公司總經(jīng)理報名登記表》,并承諾自己所填表格的真實性、準(zhǔn)確性。如所填寫內(nèi)容失誤、失實,新泰州人才網(wǎng)不符合招聘條件和職位要求而發(fā)生后果的,責(zé)任自負(fù)。招聘單位對報名人員所填表格進(jìn)行初審,不符合報名條件的,不予辦理報名手續(xù)。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局和財政金融服務(wù)中心共同組織,按照競聘演講、考察、體檢、聘用4個步驟實施。
(一)競聘演講
競聘演講由演講和答辯兩個環(huán)節(jié)構(gòu)成,競聘人首先進(jìn)行演講,演講結(jié)束后,由考評組評委進(jìn)行提問,競聘人進(jìn)行答辯。競聘演講內(nèi)容應(yīng)包括本人簡介(現(xiàn)工作部門及崗位,取得的工作業(yè)績)以及競聘人對本次所競聘崗位的認(rèn)識和競聘理由、今后的工作設(shè)想、目標(biāo)和計劃措施等;答辯由評委隨機(jī)提問,內(nèi)容為競聘人所報崗位業(yè)務(wù)工作相關(guān)的管理和技術(shù)方面的問題,不預(yù)設(shè)提問問題。
競聘人演講答辯綜合成績采用百分制,其中演講和答辯各占50%。競聘演講具體時間、地點及注意事項另行通知。
(二)考察
競聘演講結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高分到低分排序,按實際招聘數(shù)1:3的比例確定參加考察人員??疾旖Y(jié)果報考評組討論后確定錄用人員。
(三)體檢
比照國家公務(wù)員錄用相關(guān)體檢規(guī)定組織體檢。
(四)聘用
此次錄用人員由公司董事會聘任,待遇面議;辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險以及住房公積金,其中單位負(fù)擔(dān)部分由單位承擔(dān),個人繳納部分由個人承擔(dān)。
任期內(nèi),由董事會按照工作實績,進(jìn)行考核,合格者可以續(xù)聘,不合格者解聘。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格遵循“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話:0523-8969042089690551
附:《泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘泰州鑫發(fā)資產(chǎn)管理服務(wù)公司總經(jīng)理報名登記表》
二〇一二年九月二十六日