新泰州人才網(wǎng)訊，泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在本校內(nèi)舉辦了畢業(yè)生人才交流會(huì)，有來(lái)自泰州四市兩區(qū)的企業(yè)與市外的企業(yè)共約有200余家，約有5000個(gè)崗位。在現(xiàn)場(chǎng)中，看到不少應(yīng)屆生畢業(yè)生手拿著簡(jiǎn)歷，也看到不少家長(zhǎng)手拿著簡(jiǎn)歷，閱讀著企業(yè)的招聘簡(jiǎn)章。我們來(lái)到幾家企業(yè)攤位前看到有這樣幾個(gè)相同的一幕同：“你好，打擾下這是我姑娘的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)您看一下。”這是一位年過(guò)半旬的老人正向企業(yè)介紹自己子女的情況。上前了解才知道，他們是該校財(cái)經(jīng)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的家長(zhǎng)，由于孩子不來(lái)親臨現(xiàn)場(chǎng)，只能讓父母先代替投遞簡(jiǎn)歷。

　　不只此一例，由母親劉女士帶著簡(jiǎn)歷替她兒子來(lái)找工作。劉女士告訴我們，他們家兒子還想考研，不想耽誤考研學(xué)習(xí)的時(shí)間，她幫兒子先投遞下簡(jiǎn)歷，防止他考研不成功，作二手準(zhǔn)備。

　　我們會(huì)后也采訪了部份企業(yè)，大部份企業(yè)對(duì)此很反感，應(yīng)屆生求職者對(duì)企業(yè)不夠尊重，找工作的事當(dāng)兒戲，對(duì)他們的行為表示無(wú)知，也對(duì)他們的工作能力也表示懷疑，部份企業(yè)對(duì)這種行為作出了嚴(yán)厲批評(píng)。

     新泰州人才網(wǎng)[xtzrc]tejia114.cn[/xtzrc]也建議求職者找工作的事不能讓旁人幫忙投遞簡(jiǎn)歷，最好自己親臨現(xiàn)場(chǎng)投遞，這也是對(duì)企業(yè)的尊重同時(shí)也提高求職成功的機(jī)率。