重點(diǎn)檢查四大行業(yè)，行政執(zhí)法立案調(diào)查期從60個(gè)工作日縮短為15個(gè)工作日

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　　元旦、春節(jié)日益臨近，能不能按時(shí)足額拿到工資，是廣大農(nóng)民工兄弟最關(guān)心的事。記者昨日獲悉，11月26日至明年1月底，我市人力資源和社會(huì)保障局、住建局、公安局、國(guó)資委、工商局和總工會(huì)六大部門，將聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，開通欠薪舉報(bào)投訴“綠色通道”。

重點(diǎn)檢查四大行業(yè)
　　市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年我市將以工程建設(shè)、船舶修造、加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)為檢查重點(diǎn)，重點(diǎn)區(qū)域會(huì)放在各類施工工地、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)以及其他用人單位集聚區(qū)等，檢查的重點(diǎn)企業(yè)，主要是指資產(chǎn)變現(xiàn)能力弱的租賃型企業(yè)、勞動(dòng)密集型中小企業(yè)、近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難的企業(yè)，以及今年以來(lái)曾因欠薪引發(fā)集體投訴、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議或群體性事件的企業(yè)等。

　　對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者欠薪逃匿、建設(shè)領(lǐng)域用人單位以工程款拖欠或結(jié)算糾紛為由拖欠農(nóng)民工工資、勞務(wù)派遣單位拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，各相關(guān)部門將予以重點(diǎn)查處。

　　據(jù)了解，去年經(jīng)過(guò)我市勞動(dòng)監(jiān)察部門工資支付集中檢查后，共為1.5萬(wàn)名農(nóng)民工追討被拖欠工資8337萬(wàn)元。

三大渠道接受投訴
　　市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)工作人員介紹，即日起，勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴熱線“12333”、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：//www. jstzhrss. gov. cn）和勞動(dòng)監(jiān)察窗口三個(gè)舉報(bào)投訴渠道全面暢通，實(shí)行無(wú)假日監(jiān)察和節(jié)假日值班制度，對(duì)群眾投訴舉報(bào)案件力爭(zhēng)做到快立、快辦、快結(jié)。

　　據(jù)介紹，專項(xiàng)檢查期間，我市在受理立案、調(diào)查取證和整改處理等環(huán)節(jié)，將建立農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴“綠色通道”，實(shí)施更加快捷高效的特別程序，對(duì)基層網(wǎng)格調(diào)處欠薪問(wèn)題2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，群體欠薪問(wèn)題5個(gè)工作日內(nèi)解決，此外，行政執(zhí)法立案調(diào)查期，從60個(gè)工作日縮短為15個(gè)工作日，元旦至春節(jié)期間縮短為5個(gè)工作日，保證農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益得到快捷、有效的保護(hù)。

　　此外，為了最大范圍為勞動(dòng)者維權(quán)，今年我市將以全省聯(lián)動(dòng)平臺(tái)為依托，受理勞動(dòng)者舉報(bào)投訴，對(duì)跨地域連鎖企業(yè)無(wú)故、克扣工資，也將嚴(yán)肅查處，依法作出行政處理或行政處罰決定。

惡意欠薪最重可判7年
　　據(jù)了解，對(duì)欠薪涉及人數(shù)眾多，職工反映強(qiáng)烈、不及時(shí)處理，經(jīng)營(yíng)者可能轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或逃匿的案件，以及涉及農(nóng)民工及其他弱勢(shì)群體，特別是生活存在特殊困難當(dāng)事人的案件，我市將實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)督辦和專人包案制度，依法責(zé)令用人單位限期改正，對(duì)拒不改正的，處以罰款；對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的用人單位，可以依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并按規(guī)定向社會(huì)公布。

　　目前，我國(guó)已將“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”納入《刑法》。

根據(jù)規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，將處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；對(duì)造成嚴(yán)重后果的，可以判處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。

　　市勞動(dòng)監(jiān)察部門提醒，務(wù)工人員發(fā)現(xiàn)所在單位有拖欠薪資的跡象，應(yīng)保留證據(jù)及早舉報(bào)，進(jìn)行科學(xué)、合法的維權(quán)。記者祁淑彬 通訊員黎命峰