新泰州人才網(wǎng)[xtzrc](http://tejia114.cn )[/xtzrc]訊：為了泰州“推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合改革試點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)”提供人才保障和后備力量決定面向“985”高校選聘20名左右優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。具體要求事項(xiàng)如下：
一、選聘對(duì)象
選聘對(duì)象為全國(guó)“985工程”全日制普通高校2013年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、選聘條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.志愿到基層鍛煉，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
3.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，必修課程無(wú)重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
4.年齡一般不超過(guò)30周歲（1983年1月1日以后出生），博士研究生可適當(dāng)放寬。
5.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身心條件。
6.專(zhuān)業(yè)原則上不作限制，但對(duì)泰州生物技術(shù)與新醫(yī)藥、新能源、電子信息、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，以及城建規(guī)劃、社會(huì)管理等領(lǐng)域緊缺急需專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
7.中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部、獲得校級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。
三、選聘程序
選聘工作按照?qǐng)?bào)名與初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、集中考察、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。選聘工作原則上在3月底前完成。
1.報(bào)名與初審
考生可登錄泰州人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片（照片大小不超過(guò)20kb，格式為GIF、JPG或JPEG）。報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)選聘標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審和篩選，通過(guò)初審和篩選的，將發(fā)送現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄖ?br /> 報(bào)名時(shí)間：2013年2月8日9：00-3月1日16：00。
報(bào)名網(wǎng)址：泰州人才網(wǎng)
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
通過(guò)初審篩選的人員，在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提交本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)、中共黨員（預(yù)備黨員）、學(xué)生干部、校級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料。凡提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消選聘資新泰州人才網(wǎng)格。
資格復(fù)審時(shí)間：2013年3月8日9：00-17：00。
資格復(fù)審地點(diǎn)：泰州市人才市場(chǎng)（泰州市鳳凰東路68號(hào)）。
組織通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)行集中考察，聽(tīng)取泰州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況介紹，實(shí)地了解泰州經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)等基本狀況。
面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。按照面試成績(jī)從高分到低分以一定比例確定體檢人選。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察人選。
采取一定形式對(duì)考察人選進(jìn)行考察，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
7.公示與聘用
擬聘用人員名單在泰州人才網(wǎng)予以公示。公示結(jié)束并無(wú)異議的，與擬聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。畢業(yè)后，聘用人員憑本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件辦理聘用手續(xù)。
集中考察及考試期間，對(duì)外地考生乘坐汽車(chē)、火車(chē)（硬臥）的往返路費(fèi)給予補(bǔ)貼，在泰期間，食宿統(tǒng)一安排。
四、培養(yǎng)管理
1.聘用人員行政關(guān)系掛靠在泰州市青年人才儲(chǔ)備中心，由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì)保障局共同管理，編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資待遇參照公務(wù)員同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.聘用人員實(shí)行試用和換崗鍛煉制度，為期兩年。第一年安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各類(lèi)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)或重點(diǎn)骨干企業(yè)試用，第二年安排到市級(jí)黨政機(jī)關(guān)綜合部門(mén)或建設(shè)、規(guī)劃、文化等業(yè)務(wù)部門(mén)換崗鍛煉。
3.聘用人員試用和換崗鍛煉結(jié)束，由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其進(jìn)行綜合考核，并根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及崗位適應(yīng)情況，安排到相應(yīng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位。對(duì)一年試用期滿(mǎn)考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除其聘用合同，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由其自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
六、本簡(jiǎn)章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0523-86886257；0523-86880623。
監(jiān)督電話(huà)：0523-86886326。

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