各有關(guān)企業(yè)：
    根據(jù)市委組織部、市人社局、市科技局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于組織申報(bào)2012年度“泰興市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”的通知》，全市共有12家企業(yè)的12個(gè)人才（團(tuán)隊(duì)）進(jìn)行了申報(bào)。根據(jù)既定程序，2013年6月，我們將申報(bào)材料委托省有關(guān)單位進(jìn)行了技術(shù)評(píng)審和綜合評(píng)審。近日，省專(zhuān)家評(píng)審組向我市反饋了技術(shù)評(píng)審和綜合評(píng)審結(jié)果。經(jīng)研究，確定對(duì)被評(píng)為“一般推薦”以上等次的9個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察。現(xiàn)就實(shí)地考察相關(guān)工作通知如下：
一、考察的重點(diǎn)內(nèi)容
實(shí)地考察的重點(diǎn)內(nèi)容包括：對(duì)創(chuàng)業(yè)人才，側(cè)重核查申報(bào)項(xiàng)目是否得到授權(quán)，創(chuàng)業(yè)人才是否投資及其投資份額等；對(duì)創(chuàng)新人才，側(cè)重核查人才與企業(yè)是否真正合作，包括是否得到正式授權(quán)許可（高校行政部門(mén)或組織人事部門(mén)同意到企業(yè)工作的證明），企業(yè)薪酬發(fā)放、繳納個(gè)人收入所得稅、往來(lái)差旅費(fèi)用、出入境簽證以及其它能夠體現(xiàn)人才在企業(yè)工作的痕跡。
以下內(nèi)容將作為否決標(biāo)準(zhǔn)：
1.引進(jìn)人才身份、年齡、學(xué)歷等與申報(bào)材料不一致；
2.創(chuàng)業(yè)人才未擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；創(chuàng)新人才所屬知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰，在科技創(chuàng)新方面弄虛作假。
3.未得到所在高校（企業(yè)）許可來(lái)泰企業(yè)工作，無(wú)相關(guān)單位證明；
4.未能提供人才在企業(yè)長(zhǎng)期工作或與企業(yè)開(kāi)展實(shí)質(zhì)性科技合作的佐證材料；
5.創(chuàng)業(yè)投資人出資情況不符合申報(bào)通知規(guī)定的要求；
6 經(jīng)考察組一致認(rèn)為不可行的項(xiàng)目。
二、考察程序
1. 面談核查。
（1）聽(tīng)取考察對(duì)象及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目基本情況介紹，聽(tīng)取企業(yè)對(duì)引進(jìn)人才的支持情況介紹，創(chuàng)業(yè)類(lèi)的個(gè)人基本情況和企業(yè)對(duì)引進(jìn)人才的支持情況一并介紹。
（2）考察組成員提問(wèn)。對(duì)省專(zhuān)家組開(kāi)展技術(shù)評(píng)審和綜合評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑問(wèn)進(jìn)行有針對(duì)性地提問(wèn)。
2.審閱資料?？疾旖M審閱考察對(duì)象申報(bào)材料，熟悉了解相關(guān)情況；查考察對(duì)象基本信息（企業(yè)和人才須提供各類(lèi)證件原件）。
3.實(shí)地考察。自主創(chuàng)業(yè)、企業(yè)引進(jìn)人才項(xiàng)目的廠房設(shè)備、辦公地點(diǎn)、實(shí)驗(yàn)孵化室、人才專(zhuān)長(zhǎng)與企業(yè)產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度、組織管理團(tuán)隊(duì)及員工隊(duì)伍等。
4.考察評(píng)價(jià)。實(shí)地考察工作結(jié)束后，采取定性與定量相結(jié)合的辦法，集中進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。
三、考察對(duì)象及時(shí)間安排
9日：凱力克鈷業(yè)周飛、叢升工業(yè)王興松、航聯(lián)馮冬芹、圣達(dá)銅業(yè)徐玉松、同源堂生物工程張志才；
10日：波康電子黃軍、一鳴生物蘇理、波瑞電氣薛鵬、友誠(chéng)數(shù)控。
如因特殊情況調(diào)整實(shí)地考察時(shí)間，將提前一天通知。
四、其它事項(xiàng)
考察對(duì)象及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目基本情況原則上應(yīng)由引進(jìn)人才本人介紹，企業(yè)對(duì)引進(jìn)人才的支持情況由企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹，介紹時(shí)間分別控制10鐘以?xún)?nèi)。
請(qǐng)認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。市人才辦聯(lián)系電話： 87766086。

泰興市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月1日

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