據(jù)泰州市人社局統(tǒng)計，去年該市共引進高層次人才團隊54個、高層次人才805名，其中海外優(yōu)秀人才167名。

    泰州市引進高層次人才從重“學歷”轉向重“能力”，一批擁有自主知識產(chǎn)權或掌握核心技術的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，進入該市生物醫(yī)藥、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高效農(nóng)業(yè)等領域。泰州市還采取項目承包、客座返聘、技術合作、購買專利等方式，多渠道、多形式柔性引才引智。

    目前，該市中國醫(yī)藥城、高新技術企業(yè)、研發(fā)機構、博士后工作站、留學生創(chuàng)業(yè)園等，已經(jīng)成為當?shù)爻薪雍Ｍ飧邔哟稳瞬诺闹匾d體。中國醫(yī)藥城已集聚各類高層次人才1280人，國際領軍型人才100余人，具有海外學歷背景的占70%以上。在“海歸”人才帶動下，已有50多家國內外知名高校和醫(yī)藥研發(fā)機構入駐中國醫(yī)藥城，300多個知名藥企和高端項目集聚，300多項“國際一流、國內領先”的醫(yī)藥創(chuàng)新成果落地申報。