因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市人力資源和社會保障局從事有關(guān)崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項在泰州人才網(wǎng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘編外工作人員6名，其中勞動監(jiān)察協(xié)理員2名，窗口工作人員4名，相關(guān)要求詳見《崗位簡介表》。

　　二、招聘條件

　　報考人員需符合以下要求：

　　1.遵紀守法，品行良好;

　　2.本市戶籍或普通高校入學時為本市戶籍或在我市工作的“三支一扶”人員，年齡在35周歲以下(1983年5月25日以后出生);

　　3.具有本科及以上學歷;

　　4.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責的身體條件;

　　5.有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)曾受刑事處罰的;

　　(2)曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的;

　　(3)參加過邪教組織的;

　　(4)有犯罪嫌疑未查清的;

　　(5)有其他不宜從事編外人員工作情形的。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江市人民政府網(wǎng)站公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號等向社會公布招聘信息。

　　(二)報名與資格初審

　　1.報名方式

　　本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。

　　報名及資格初審時間為：2019年 5 月23 日至5 月25 日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)。

　　報名地點為：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號) 。

　　2.報名時須提交以下資料：

　　(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片4張;

　　(2)本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件;

　　(3)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

　　3.報名注意事項：

　　(1)報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》;

　　(2)報考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;

　　(3)本次招聘開考比例1:3，報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

　　4.領(lǐng)取準考證：

　　報考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

　　(三)考試

　　本次招聘分筆試和面試兩部分。

　　(1)筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，形式為閉卷，筆試成績在靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號公布。

　　(2)面試。按照崗位擬錄用人數(shù)筆試成績1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計劃與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實際符合條件的人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。

　　參加考試時，考生須攜帶準考證和有效身份證?？荚嚂r間、地點及注意事項詳見《準考證》。

　　(四)總成績計算與公布

　　考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生總成績。

　　總成績在靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。體檢費用自理。

　　(六)政審

　　體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示和聘用

　　政審合格者為擬錄用人員，名單在靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號上公示7天。公示結(jié)束后，政審合格人員，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至靖江市人力資源和社會保障局工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，解除勞動合同。

　　本次公開招聘的人員如為社會在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　五、本簡章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：80292015 80292151

靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市人力資源和社會保障局

二〇一九年 五 月 二十 日