雖然有“人不可貌相”、“不可以以貌取人”之說，但不可否認(rèn)，一個(gè)人的衣著、舉止等，確實(shí)表現(xiàn)了他的精神狀態(tài)和性格特質(zhì)，沒有人喜歡與不修邊幅、舉止不當(dāng)?shù)娜舜蚪坏馈?

       “不學(xué)禮無以立”，形象禮儀的重要性不言自喻。禮儀是一種待人接物的行為規(guī)范，也是交往的藝術(shù)。當(dāng)考生走進(jìn)考場，每一名考官都會(huì)上下打量考生，在第一時(shí)間內(nèi)心給出一個(gè)初步的印象，繼而聽考生的作答內(nèi)容，最終兩者綜合得出結(jié)論。換句話說，作為考生想要拿高分，要做到一點(diǎn)：給考官留下良好的第一印象，讓考官愿意聽你講話。然而，很多考生忽略了面試中儀容儀表的重要性，認(rèn)為我把題目答好就可以了，并非如此！形象禮儀作為面試考場上的第一塊敲門磚，作為考生的你，知道如何去表現(xiàn)么？
（一）“佛靠金裝，人靠衣裝”之著裝
       男：面試前應(yīng)準(zhǔn)備一套深色正裝，樣式不能花哨，可參考報(bào)考崗位職工的正式穿著（有特殊職業(yè)標(biāo)志的除外，比如警服等）；襯衣宜配淺色，可選擇白色或者藍(lán)色，可穿帶有暗條紋的襯衣;領(lǐng)帶的要求比較特殊，一般崗位面試時(shí)可以不用扎領(lǐng)帶，特殊崗位除外（比如外交部、銀行等），如果需要扎領(lǐng)帶，最好能與西服顏色相呼應(yīng)的，不能與襯衣同色;西褲最好是與西服配套，至少保持同色，大小貼身;腰間的皮帶最好是黑色，自動(dòng)扣的皮帶不能調(diào)的得太緊也不能太松;鞋子必須是皮鞋，黑色為最佳；可帶鋼帶手表，顯示考生有時(shí)間觀念；發(fā)型，以成熟穩(wěn)重且能增加個(gè)人魅力為主，短發(fā)要修理干凈整齊，清爽為宜。
       女：面試著裝比較多樣，可穿西服套裙、西裝套褲，也可選擇其他比較正式的衣服。襯衫建議淺色，以有衣領(lǐng)的為主;裙子最好過雙膝，并穿上肉色絲襪，其他顏色絲襪不建議穿，尤其是黑色;外套，可根據(jù)實(shí)際情況選擇穿或不穿，穿的話要扣衣扣；建議穿高跟皮鞋，可細(xì)跟，可粗跟，選擇走路時(shí)聲音不要太大的；可帶有頸鏈；可以適當(dāng)化淡妝，以便提升氣質(zhì)。
（二）“舉手投足要得體”之禮儀  
       走姿：建議以自然為主，步幅適當(dāng)，步頻不要過快或者過慢，雙臂自然甩開，目視考官或者考生席。
       坐姿：背部挺直；雙腿自然放置，女生建議雙腿雙膝并攏，小腿垂直地面或者向左右傾斜均可，男生建議雙腿分開，與肩同寬，腳尖建議向前；雙手放在桌面上，可以放松的適當(dāng)攤開手臂，禁止“小學(xué)生做法”；目視前方，看向考官，答題過程中要與每一位考官都有適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌?br />        問好：進(jìn)場時(shí)，走到考生席旁邊，以靠近考生席但又不會(huì)擋住自己身體為原則站在考生席旁邊，雙腿站定后，面向各位考官問好，“各位新泰州人才網(wǎng)考官，大家好”，問好結(jié)束后，鞠躬?？荚嚱Y(jié)束后，起身走到考生席旁邊，將座椅適當(dāng)恢復(fù)原狀（以自然為主，不要太過刻意）再次致謝，鞠躬，離場。
       說到這里，你會(huì)不會(huì)覺得我好像不會(huì)走路了？并在心里感嘆“面試好難啊”！我想要告訴你的是，其實(shí)并不難！只要經(jīng)過反復(fù)練習(xí)，就一定可以在考場上展現(xiàn)最自信的你！