為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的事業(yè)單位13家，計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員36名。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市高港區(qū)2020年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》《泰州市高港區(qū)2020年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘定向醫(yī)學(xué)生崗位表》（附件1、附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位表1》《崗位表2》）。

二、招聘條件和招聘對(duì)象

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年7月15日至2002年7月19日期間出生）；

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表1》《崗位表2》）。

（二）招聘對(duì)象

1.國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書），并符合崗位要求的資格條件的，方可報(bào)名。

2.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家和我省教育行政部門認(rèn)可、符合衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷。

3.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人員交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

4.高港區(qū)永安洲鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位代碼101崗位，定向招聘高港區(qū)2020年畢業(yè)的定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生。

5.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）有規(guī)定（含協(xié)議明確）2020年8月31日前不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作由高港區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織（以下簡(jiǎn)稱區(qū)衛(wèi)健委），按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審與考試、體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。具體程序和辦法如下：

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事前告知，公開透明”原則，通過(guò)泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布本公告。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2020年7月15日09：00-7月19日17：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審時(shí)間：2020年7月15日09：00-7月19日17：00

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年7月15日09：00-7月20日17：00

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2020年7月15日09：00-7月20日17：00

3.報(bào)名材料

報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料（制作為一個(gè)PDF文件，文件名格式為：報(bào)考單位名稱+崗位名稱+崗位代碼+姓名）發(fā)送至報(bào)名郵箱（448732279@qq. com）：

（1）《泰州市高港區(qū)2020年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）；

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證（正反面）；

（3）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（電子照為jpg格式，大小為20Kb以下，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)須提交與電子照一致的紙質(zhì)證件照3張）；

（4）畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、資格證書等；

（5）全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；

（6）招聘崗位要求的其他證明材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員須登錄指定網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《泰州市高港區(qū)2020年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3）。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)、多報(bào)。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。

（4）報(bào)考人員須在報(bào)名24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù)，如未收到，須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（5）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須符合《崗位表1》《崗位表2》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，執(zhí)行《泰州市高港區(qū)2020年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄》（附件4）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)的，可提出書面申請(qǐng)，區(qū)衛(wèi)健委在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向區(qū)人社局提出添加專業(yè)的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名，招聘單位須及時(shí)審核。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2020年7月18日16：00 。凡未提出添加，及區(qū)衛(wèi)健委未同意或區(qū)人社局未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。報(bào)考崗位中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

（6）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃，由區(qū)衛(wèi)健委提出意見，經(jīng)區(qū)人社局審核后，報(bào)上級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定，崗位變更公告及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)考人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名的時(shí)間為：2020年7月21日14∶00－17∶00。

（7）考生自辦理報(bào)名手續(xù)后，應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫的電話號(hào)碼正常使用和暢通，如因改號(hào)、停機(jī)等原因影響自身參與招聘的，責(zé)任自負(fù)。

5.資格初審

資格初審工作由區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。在接受報(bào)名的同時(shí)，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，提出初審意見，并通過(guò)郵箱及時(shí)反饋。

（三）資格復(fù)審與考試

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考前14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生出示7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明?？记?4天曾在集中隔離點(diǎn)醫(yī)學(xué)觀察的考生需出示解除隔離通知書方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加筆試（面試）考生自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)時(shí)需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

1.筆試

筆試由區(qū)衛(wèi)健委組織，筆試卷面滿分為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容：各招聘崗位相應(yīng)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料, 不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審與面試

（1）面試人選確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

（2）資格復(fù)審。區(qū)衛(wèi)健委對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須按照崗位要求在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)提供所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)健委陳述申辯。

（3）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見《面試通知書》。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

總成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

（四）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。

體檢人員名單、《體檢通知單》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。體檢時(shí)間、要求詳見《體檢通知單》。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

領(lǐng)取《體檢通知單》時(shí)，有工作單位的人員須提供本人所在單位同意報(bào)考（事業(yè)單位還須主管部門同意）的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能在規(guī)定時(shí)間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負(fù)。

體檢工作由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)衛(wèi)健委及招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的；

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

3.組織或者參加非法組織的；

4.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；

5.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

6.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

7.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

8.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模?

9.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

10.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

11.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

13.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

14.因犯罪受過(guò)刑事處罰，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

15.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

16.在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

17.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

18.自2017年7月20日（含）以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的；

19.自2015年7月20日（含）以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

20.自2017年7月20日（含）以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；

21.自2017年7月20日（含）以來(lái)，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職的；

22.2019年度考核被確定為不稱職（不合格）或2018、2019年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；

23.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

24.其他不宜應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

（六）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因取消、放棄、不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理報(bào)到手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見〉的通知》（蘇人通〔2001〕66號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持所規(guī)定的條件和程序，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受高港區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、招聘政策咨詢

本公告由高港區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0523—86966422（泰州市高港區(qū)衛(wèi)健委）

監(jiān)督電話：

0523—86965070（高港區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢組）

0523—86966546（泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

咨詢時(shí)間：

工作日09：00-12：00、14：30-18：00

指定網(wǎng)站：泰州市高港區(qū)人民政府

附件1：泰州市高港區(qū)2020年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2：泰州市高港區(qū)2020年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘定向醫(yī)學(xué)生崗位表.xlsx

附件3：泰州市高港區(qū)2020年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

附件4：泰州市高港區(qū)2020年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄.docx

泰州市高港區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年7月3日