崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
應(yīng)聘要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、招聘、培訓(xùn)、管理體系建設(shè)方面經(jīng)驗(yàn)較為豐富、能力較強(qiáng)者優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任意識(shí)；
4、具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
5、有意來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生著重培養(yǎng)
福利待遇：
1、實(shí)習(xí)期1800-2500元，正式3000元以上，上不封頂，具體視個(gè)人工作能力而定，月薪按時(shí)全額發(fā)放，按時(shí)完成每月/季/年工作計(jì)劃定時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金。
2、提供較好的免費(fèi)伙食、住宿、工服、生活用品。
3、每年組織旅游體檢、假期調(diào)休，電話費(fèi)補(bǔ)貼、探親費(fèi)補(bǔ)貼等。
4、完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度以及周到細(xì)致的人性化關(guān)懷（網(wǎng)絡(luò)OA辦公、視頻會(huì)議、各種培訓(xùn)以及大型年會(huì)等等）。
5、五險(xiǎn)一金，關(guān)鍵崗位購(gòu)房、購(gòu)車補(bǔ)貼以及股權(quán)分紅等等。
有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展者，請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷以word形式發(fā)到我公司人事部郵箱：sdzp2013@163.com，簡(jiǎn)歷主題：職位+專業(yè)+名字,以便我公司工作人員進(jìn)行審核篩選后給予回復(fù)。