一、招聘崗位
1、本次招聘不限定崗位，根據(jù)求職者的需求和能力進行錄用、分配?。ㄉ婕捌展ぁ⒓脊?、儲干、物料、CAD、數(shù)控編程、倉管、品管、SMT、 組立、測試、插件、物料、生管等崗位）
2、技術工（有崗位工作經(jīng)驗者，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)自己能力，由廠區(qū)分配到技術崗位學習。）
3、公司每隔3月進行一次全員大考核，對表現(xiàn)突出的員工進行升職加薪！并對考核中前三名者給予3000-5000元的獎金！


二、薪資說明
綜合工資高達3500-5000元/月
加班費：按政府規(guī)定5天8小時工作制，需配合加班，超出正常工作時間平時按1.5倍, 周末2倍, 法定假日3倍計算。


三、相關要求
1、年齡16—35歲，男女不限。
2、持有有效二代身份證件。
3、身體健康，無殘疾，無家族傳染病史，無吸毒，無犯罪前科，無紋身，無煙吧，個人記錄保持良好者。


四、福利待遇
1、就餐：公司有多個大型餐廳，提供全國多個菜系，員工可免費就餐！
2、住宿：員工入職當天安排住宿，小區(qū)式公寓，6-8人間、宿舍配備空調、洗衣機、電視、覆蓋WIFI熱點、獨立浴室、衛(wèi)生間；小區(qū)配備籃球 場，足球廠等健身設備！
3、出行：上下班有廠車接送，公司有上百條廠車線路！
4、保險：公司為每一位員工繳納社會保險！
5、獎金：公司年終發(fā)放5000-8000元年終獎，工資每年上調25%！
6、假期：公司員工享受法定節(jié)假日（加班全天3倍工資），春節(jié)享受20天帶薪年假！
7、環(huán)境：車間24小時中央空調(溫度在23-25°)中間。廠內除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味！


五、激勵機制
1．晉升機會：每月從在職員工中選拔優(yōu)秀員工、晉升為基層干部！
2．公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內部提拔，如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。 公司本著能者上,平者讓,庸者下,的信念,讓真正有能力的年輕人進入管理崗位！