1.負責起草和修訂公司的行政人事管理制度，細化辦公管理體系和流程并貫徹落實；
2.負責公司企業(yè)文化建立與宣傳，協(xié)助建立積極向上的企業(yè)文化氛圍；
3.組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動（春節(jié)、中秋、年慶、拓展、培訓、旅游等活動）；
4.負責固定資產(chǎn)的管理維護；
5.負責公司的財產(chǎn)物品的采購和管理，做好日常行政管理工作；
6.負責公司辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督及檢查；
7.負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公設備管理；
8.負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔；
任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上行政專員經(jīng)驗者優(yōu)秀考慮；
2、溝通能力強，語言表達能力強；
3、熟悉操作OFFICE軟件，文字功底好，有一定的寫作和甄別文字的能力；
4、親和力強，能很好處理公司內(nèi)外的關系；
5、工作認真仔細，有吃苦耐勞精神；
福利：
1) 五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險；
2) 人性化的員工生日禮物；
3）給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪；
4）帶薪休假（年假，婚假，喪假，病假，培訓假等）；
5）豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會等）。