基本信息
工作性質全職
職位類別金融貿易/物流
招聘人數若干人
學歷要求大專
工作經驗不限
性別要求男
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點興化市開發(fā)區(qū)電子商務產業(yè)園（江蘇/泰州/興化市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉亞元 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網上看到的 )
聯(lián)系電話：
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2015-11-23
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1、男性，大專及以上學歷，有相關工作經驗優(yōu)先(優(yōu)秀物流相關應屆生亦可)，年齡30周歲以下；
2、具備吃苦耐勞的精神和進取意識；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通能力，服務意識與團隊合作意識較強，承受較大的工作壓力；
4、熟練操作基本的辦公軟件；
崗位職責：
1、負責操作站點的日常事務管理。包括分揀、數據錄入、財務管理和退貨管理；
2、根據公司下達的各項考核指標指導配送員進行貨物派送；
3、合理安排配送人員區(qū)域劃分和派送線路優(yōu)化，提高工作效率；
4、負責對配送員實時培訓和管理。
薪資福利：
1、提供二個月的帶薪培訓（3000元）；2、培訓合格后，基本工資在4000左右另算考核。
晉升空間：
提供由實習站長到站長到分公司經理到區(qū)域經理到大區(qū)經理的廣闊晉升空間。
2、具備吃苦耐勞的精神和進取意識；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通能力，服務意識與團隊合作意識較強，承受較大的工作壓力；
4、熟練操作基本的辦公軟件；
崗位職責：
1、負責操作站點的日常事務管理。包括分揀、數據錄入、財務管理和退貨管理；
2、根據公司下達的各項考核指標指導配送員進行貨物派送；
3、合理安排配送人員區(qū)域劃分和派送線路優(yōu)化，提高工作效率；
4、負責對配送員實時培訓和管理。
薪資福利：
1、提供二個月的帶薪培訓（3000元）；2、培訓合格后，基本工資在4000左右另算考核。
晉升空間：
提供由實習站長到站長到分公司經理到區(qū)域經理到大區(qū)經理的廣闊晉升空間。
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 