基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別其它
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求女
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)泰高路309號(hào)泰州國(guó)際汽車(chē)城11幢211室(江蘇/泰州)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:嚴(yán)先生 ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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打電話(huà)前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2022-11-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
職位:門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)
1、 普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、 完成公司交付的系統(tǒng)操作工作(提供培訓(xùn))
3、 了解客戶(hù)需求,對(duì)其購(gòu)買(mǎi)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)并完成部分導(dǎo)購(gòu)工作;
4、 適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶(hù)的投訴處理,控制消費(fèi)者滿(mǎn)意度的的跟蹤及分析;
5、 客戶(hù)相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶(hù)檔案;
6、 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
7、 提供帶薪培訓(xùn),提供一頓工作餐,提供晉升機(jī)會(huì),保證年底績(jī)效獎(jiǎng)金體系
8、 待遇面議
任職資格
1、 女性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有客戶(hù)接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 外貌端正,有親和力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
3、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;
4、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
5、 熟練掌握辦公軟件
工作地點(diǎn):泰州國(guó)際汽車(chē)城
入職成功后簽訂勞動(dòng)合同,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),并提供南京帶薪培訓(xùn),為江蘇省內(nèi)其他分店培養(yǎng)店長(zhǎng)人才。
1、 普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、 完成公司交付的系統(tǒng)操作工作(提供培訓(xùn))
3、 了解客戶(hù)需求,對(duì)其購(gòu)買(mǎi)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)并完成部分導(dǎo)購(gòu)工作;
4、 適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶(hù)的投訴處理,控制消費(fèi)者滿(mǎn)意度的的跟蹤及分析;
5、 客戶(hù)相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶(hù)檔案;
6、 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
7、 提供帶薪培訓(xùn),提供一頓工作餐,提供晉升機(jī)會(huì),保證年底績(jī)效獎(jiǎng)金體系
8、 待遇面議
任職資格
1、 女性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有客戶(hù)接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 外貌端正,有親和力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
3、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;
4、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
5、 熟練掌握辦公軟件
工作地點(diǎn):泰州國(guó)際汽車(chē)城
入職成功后簽訂勞動(dòng)合同,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),并提供南京帶薪培訓(xùn),為江蘇省內(nèi)其他分店培養(yǎng)店長(zhǎng)人才。

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