崗位職責(zé)：

1、通過(guò)部門(mén)的有效管理及督促，幫助銷(xiāo)售人員完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)及行為考核；

2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等.

3、銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門(mén)的銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括：客戶(hù)切入方式、客戶(hù)追蹤方式，建立完善的客戶(hù)檔案體系及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。

4、部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵(lì)銷(xiāo)售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷(xiāo)售的技能。

5、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍。貫徹公司的企業(yè)文化，組建富有高度成就導(dǎo)向、強(qiáng)烈積極競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

6、召開(kāi)部門(mén)內(nèi)的銷(xiāo)售會(huì)議。

7、其他公司布置的任務(wù)專(zhuān)業(yè)能力。






任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)/汽配摩配行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，兩年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制等方面知識(shí)與實(shí)踐技巧，具備較強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力，誠(chéng)信客觀；

3、具備良好的項(xiàng)目管理能力、成就導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作和管理溝通能力,能承受一定工作壓力.

4.從事汽摩配行業(yè)3年以上，有經(jīng)驗(yàn)，有資源，善于溝通； 2、適應(yīng)出差，30-45歲。