任職資格：


1.35歲以下，中文、秘書、行政、法律、人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生勿投）；
2.三年以上工作經(jīng)驗；
3. 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；
4.穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析能力、解決問題能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；
5.具有強烈的責任感和敬業(yè)精神；具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,及較強的文字表達能力；
6.身體健康、形象好、氣質(zhì)佳，有責任心，有很好的合作、抗壓能力。
7.會駕駛者優(yōu)先，需附近照。

崗位職責：


1.督辦總經(jīng)理布置的各項工作和專項事項的執(zhí)行落實，制定并監(jiān)督各部門規(guī)章制度的執(zhí)行；負責總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排；
2.協(xié)助起草公司日常公文、報告等相關(guān)文書資料；協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進相關(guān)工作的推進等；
3.負責公司會務(wù)的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實；
4.組織協(xié)調(diào)各類會議的召開，并監(jiān)督、反饋各決議的執(zhí)行；
5.負責籌備、組織和策劃公司各類活動，及公司外聯(lián)各項活動的組織；
6.負責公司形象推廣和宣傳工作；
7.協(xié)調(diào)各部門的工作，提高內(nèi)部管理，加強部門間的溝通聯(lián)系，為各部門解決具體問題；
8. 監(jiān)督各部門規(guī)章制度的執(zhí)行，并對規(guī)章制度及工作流程進行優(yōu)化；
9.收集、匯總、上報各部門合理化和創(chuàng)新建議，并進行有效激勵；
10.負責處理上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
注：請在簡歷中附近照