基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別操作工
招聘人數(shù)若干人
學歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求18歲--45歲
招聘部門不限
工作地點江蘇省泰州市海陵區(qū)鳳凰東路68號29樓(江蘇/泰州/海陵區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:萬經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時,請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-17
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
一、面試要求
1、初中(或以上)以上學歷,男女不限,年齡18-48周歲
2、身體狀況要求:身體健康、五官端正、矯正視力正常、無色盲、反應靈活、無傳染疾病或特殊藥物依賴性、無不良嗜好者(例如:男生長發(fā)、染發(fā)、紋身、煙疤、奇裝異服等)。
二、薪資福利
1、薪資:2300元/月(底薪2100元+滿勤獎200元);加班基數(shù)為2020。加班費:按政府規(guī)定實行5天8小時工作制,超出正常工作時間按平時:17.41元/小時,周末:23.22元/小時,國定假日:34.83元/小時計算;
綜合工資4000元/月-5500元/月
2、到職滿18天,次月公司給員工繳納社會保險,入職滿一年或者本科及以上學歷可申請繳納公積金。
3、津貼:夜班津貼260-300元,不同工種關(guān)鍵制程津貼100-200元,特殊工種津貼100-300元,環(huán)境津貼50-200元;久任津貼:到職滿 3 個月 100 元、到職滿 1 年再加 100 元。
4、年終獎:根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn),核發(fā)年終獎金。
三、晉升
1、公司員工提供方便寬廣的晉升渠道,每年會提供3次晉升調(diào)薪機會;
2、管理職晉升方向:操作工-帶線干部-班長-組長-課級;
3、技術(shù)職晉升方向:操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級。
四、食宿條件
1、廠服:公司免費提供工作服(夏裝/冬季各2件,鞋 1 雙/人),每兩年更換一次;
2、用餐:免費提供工作餐及加班餐,員工可自由選擇餐點及菜色;
3、住宿:公司提供住宿,8人間住宿費60元/月,6人間住宿費80元/月,房間配有空調(diào),衛(wèi)生間、淋浴房等設(shè)施;水電費平攤。
五、入職資料
身份證原件及7張正反面復印件、5張一寸照片、1支黑色水筆
1、初中(或以上)以上學歷,男女不限,年齡18-48周歲
2、身體狀況要求:身體健康、五官端正、矯正視力正常、無色盲、反應靈活、無傳染疾病或特殊藥物依賴性、無不良嗜好者(例如:男生長發(fā)、染發(fā)、紋身、煙疤、奇裝異服等)。
二、薪資福利
1、薪資:2300元/月(底薪2100元+滿勤獎200元);加班基數(shù)為2020。加班費:按政府規(guī)定實行5天8小時工作制,超出正常工作時間按平時:17.41元/小時,周末:23.22元/小時,國定假日:34.83元/小時計算;
綜合工資4000元/月-5500元/月
2、到職滿18天,次月公司給員工繳納社會保險,入職滿一年或者本科及以上學歷可申請繳納公積金。
3、津貼:夜班津貼260-300元,不同工種關(guān)鍵制程津貼100-200元,特殊工種津貼100-300元,環(huán)境津貼50-200元;久任津貼:到職滿 3 個月 100 元、到職滿 1 年再加 100 元。
4、年終獎:根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn),核發(fā)年終獎金。
三、晉升
1、公司員工提供方便寬廣的晉升渠道,每年會提供3次晉升調(diào)薪機會;
2、管理職晉升方向:操作工-帶線干部-班長-組長-課級;
3、技術(shù)職晉升方向:操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級。
四、食宿條件
1、廠服:公司免費提供工作服(夏裝/冬季各2件,鞋 1 雙/人),每兩年更換一次;
2、用餐:免費提供工作餐及加班餐,員工可自由選擇餐點及菜色;
3、住宿:公司提供住宿,8人間住宿費60元/月,6人間住宿費80元/月,房間配有空調(diào),衛(wèi)生間、淋浴房等設(shè)施;水電費平攤。
五、入職資料
身份證原件及7張正反面復印件、5張一寸照片、1支黑色水筆
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申請職位
有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。